En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo : una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
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La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
Responsabilidades Principales :
- Diseñar, implementar y gestionar oficinas de proyectos (PMO) para asegurar la ejecución exitosa de iniciativas estratégicas.
- Preparar planes de proyecto detallados, establecer hitos clave y realizar seguimiento del progreso mediante herramientas avanzadas de reporting.
- Diseñar y crear dashboards interactivos y visualizaciones en Power BI para facilitar la toma de decisiones basada en datos.
- Aplicar metodologías ágiles y frameworks Scrum para la gestión eficiente de proyectos.
- Realizar análisis de mercado y benchmarks para identificar mejores prácticas y oportunidades de mejora en los procesos de negocio.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios y liderar talleres con clientes para definir requisitos, estrategias y planes de acción.
Requisitos del Puesto :
- Formación Académica : Preferiblemente Ingeniería
- Idiomas : Nivel C1 de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales y presentar ideas de manera clara y efectiva.
- Certificaciones : Certificado de Scrum Master.
Experiencia :
Experiencia liderando o participando en la gestión de oficinas de proyectos (PMO).
Habilidades avanzadas en planificación de proyectos, seguimiento y reporting.
Experiencia comprobada en benchmarking de mercado, análisis estratégico y evaluación de negocio.
Tecnología :
Dominio de Power BI para el diseño de dashboards y análisis de datos.
Conocimiento práctico de herramientas y metodologías ágiles.
¿Qué te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales
- Wellbeing HUB : incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Oficina Bankinter con condiciones especiales.
- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
Flexibilidad y conciliación
- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarollo profesional
- Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
- Acompañamiento personalizado : contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Compromiso social
- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
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