Consultant SAP

SEIDOR; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en tecnología busca un Consultor / a Senior de SuccessFactors en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación de sistemas, análisis de necesidades del cliente y un nivel avanzado de inglés. La compañía promueve la flexibilidad, incluyendo teletrabajo y jornadas intensivas. Se ofrece un entorno diverso y dinámico donde se valora el trabajo en equipo.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Teletrabajo

Formación

• Título universitario en campos relacionados con TI o administración.
• Nivel avanzado de inglés requerido.
• 3-5 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos en Employee Central.

Responsabilidades

• Analizar necesidades del cliente y evaluar procesos de recursos humanos.
• Colaborar con clientes para traducir objetivos en requisitos.
• Liderar proyectos de implementación de SuccessFactors.
• Configurar y personalizar módulos de SuccessFactors.
• Realizar pruebas y asegurar el funcionamiento del sistema.
• Proponer mejoras para aumentar eficiencia operativa.
• Capacitar a usuarios finales para maximizar el sistema.

Conocimientos

Análisis de necesidades del cliente

Colaboración con clientes

Implementación de SuccessFactors

Configuración de sistemas

Capacitación a usuarios finales

Educación

Título universitario en Ingeniería Informática

Administración de Empresas

Sistemas de Información

Descripción del empleo

Acerca de Nosotros

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿Como Consultor / a Senior de SuccessFactors, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.

Responsabilidades

• Analizar las necesidades del cliente y evaluar los procesos existentes de recursos humanos para identificar áreas de mejora.
• Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos comerciales y traducirlos en requisitos funcionales y técnicos.
• Liderar o participar en proyectos de implementación de SuccessFactors desde el inicio hasta la finalización.
• Configurar y personalizar módulos de SuccessFactors para satisfacer las necesidades del cliente.
• Realizar pruebas, depuración y asegurarse de que el sistema funcione correctamente.
• Proponer mejoras y optimizaciones del sistema para aumentar la eficiencia operativa y la experiencia del usuario.
• Capacitar a los usuarios finales y al equipo interno del cliente para maximizar el uso efectivo del sistema.

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.
• Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.
• 3-5 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia y conocimientos en Employee Central.

Un Equipo Diverso

• Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
• Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.

Flexibilidad y conciliación

• El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.