Consultant SAP

HR Path; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora en RRHH busca un Consultor/a de desarrollo en ABAP para trabajar en Madrid. El candidato ideal tendrá de 3 a 4 años de experiencia en ABAP y conocimientos en el módulo de SAP HCM, especialmente en nómina española. Se ofrece estabilidad laboral mediante contratación indefinida, acceso a formación continua y un entorno de trabajo dinámico.

Servicios

Planes de formación continua

Conciliación de la vida familiar y personal

Ambiente laboral positivo

Formación

• Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en ABAP.
• Deseable conocimiento de la nómina española (PY-ES).
• Deseable experiencia en integraciones con sistemas SAP.

Responsabilidades

• Toma de requerimientos y análisis para soluciones ABAP.
• Soporte a aplicaciones desarrolladas.
• Documentación de configuraciones según buenas prácticas.

Conocimientos

Programación en ABAP

Conocimiento de SAP HCM

Integraciones con SAP/SCPI

Descripción del empleo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

¡ASESORAR :

Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH

IMPLEMENTAR :

Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)

EJECUTAR :

Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Buscamos a un Consultor/a de desarrollo de programación en ABAP en España.

Dentro del abanico de clientes de nuestra base instalada (clientes nacionales e internacionales de gran nivel), se deberá llevar a cabo : toma de requerimientos, análisis, diseño y proposición de diferentes soluciones.

Ofrecer soporte de las aplicaciones desarrolladas, asegurando el buen uso de estas y adaptándolas a las necesidades del cliente.

Documentación de las configuraciones realizadas, siguiendo las buenas prácticas de consultoría.

Comunicar de manera efectiva tanto a los clientes como a los compañeros internos, los avances y el estado de los trabajos asignados.

Mínimo de 3 a 4 años de experiencia ABAP.

Deseable conocimiento del módulo de SAP HCM, sobre todo de nómina española (PY-ES).

Deseable conocimiento de integraciones con el sistema SAP y / o SCPI.

Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.

Planes de acompañamiento y desarrollo.

Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.

Acceso a planes de formación continua.

Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.

Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.

Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.