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CONSERJE (sustitución) - Delegación Andalucía Occidental · Chiclana de la Frontera (Cádiz)

Spanish Commission for Refugees (CEAR)

Chiclana de la Frontera

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Descripción de la vacante

Una organización de acogida busca un/a conserje para garantizar la seguridad y el orden en los centros. Se requiere educación secundaria, experiencia mínima de 1 año y habilidades en trabajo en equipo. Se ofrecen 25 días laborables de vacaciones y un contrato de sustitución. El lugar de trabajo es en Chiclana de la Frontera, Andalucía.

Servicios

25 días laborables de vacaciones
Beneficio social Programa CUIDA(R)

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  • Dominio del castellano.
  • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Responsabilidades

  • Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
  • Controlar los espacios compartidos del centro.
  • Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
  • Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza.
  • Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida.

Conocimientos

Compromiso
Trabajo en equipo
Adaptación al cambio
Capacidad relacional y de comunicación
Capacidad de trabajo con autonomía
Capacidad de negociación y mediación
Capacidad resolutiva y propositiva

Educación

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente
Descripción del empleo
CONSERJE (sustitución) - Delegación Andalucía Occidental · Chiclana de la Frontera (Cádiz)

Objetivo del puesto
Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales
  • Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
  • Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
  • Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín)
  • Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro
  • Atender el interfono y teléfono
  • Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro
  • Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados
  • Actuar ante posibles emergencias
  • Dar soporte en situaciones de conflicto
  • Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa
  • Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera
Requisitos
Formación/Conocimiento
  • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación
  • Dominio del castellano
Experiencia
  • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares
Competencias
  • Compromiso
  • Adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo
  • Responsabilidad
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de trabajo con autonomía
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad resolutiva y propositiva
Se valorará
  • Experiencia en el tercer sector
  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
  • Idiomas: Inglés y/o Francés C1
  • Arabe u otros idiomas
  • Carné de conducir y vehículo propio
  • Carné de manipulador de alimentos
  • Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería
  • Conocimientos de mediación social o formación social
  • Formación en Igualdad de Género
Se ofrece
  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa
  • Horario de lunes a viernes de 00:00-08:00
  • Contrato de sustitución 20/11/2025 a 31/12/2025
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
  • Beneficio social Programa CUIDA: paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
  • Lugar de trabajo: Chiclana de la Frontera (Cádiz)
  • Código: 014/253202119/25_600
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