CONSERJE (Eventual) -Sevilla- Delegación Andalucía Occidental

Comisión Española de Ayuda al Refugiado; Sevilla; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de ayuda humanitaria en Sevilla busca un conserje para sus centros de acogida. El candidato realizará tareas de conserjería para garantizar la seguridad y el orden, y atenderá las necesidades de las personas residentes. Se requiere al menos un año de experiencia y la ESO. La organización ofrece remuneración según tablas salariales, vacaciones y beneficios sociales, promoviendo el bienestar físico y emocional de sus trabajadores.

Servicios

25 días laborables de vacaciones

5 días de AAPP anuales

Programa CUIDA para bienestar físico y emocional

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.
• Conocimientos en mediación social o formación social.
• Conocimientos básicos en pintura, electricidad y carpintería.

Responsabilidades

• Realizar labores de conserjería en centros de acogida.
• Controlar los espacios compartidos del centro.
• Atender necesidades de los residentes del centro.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Adaptación al cambio

Responsabilidad

Capacidad de comunicación

Capacidad de negociación

Educación

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica

Descripción del empleo

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Competencias

• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Arabe u otros idiomas.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
• Horario:

Del 15-12-25 al 19-12-25 de LV de 23-07h

Del 22-12-25 al 30-12-25 de LV de 8-15h

Del 2-1-26 al 8-3-26 de LV de 23-07h

• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as