Conductor / a de Tráiler Frigorífico – Reparto Nocturno

Virosque Transporte y Logística, SL; Sabadell; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte y logística está buscando conductores/as para tráiler frigorífico en rutas nocturnas, ofreciendo un contrato estable y un ambiente de trabajo ameno. Se valora la experiencia en reparto de alimentación, además del compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas.

Servicios

Salario competitivo

Buen ambiente de trabajo

Incorporación inmediata

Formación

• Carné C+E en vigor.
• Tarjeta de tacógrafo y CAP actualizados.
• Experiencia en conducción de tráiler frigorífico, especialmente en reparto de alimentación.

Responsabilidades

• Realizar repartos a una importante cadena de supermercados.
• Trabajo en ruta nocturna con carga y descarga planificada.
• Recibir apoyo logístico continuo.

Conocimientos

Compromiso

Puntualidad

Responsabilidad

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Estamos buscando conductores / as profesionales de tráiler frigorífico para realizar repartos a una importante cadena de supermercados . El trabajo se desarrolla siempre en ruta nocturna, con carga y descarga planificada y apoyo logístico continuo.

Ofrecemos

Contrato estable en empresa sólida y en crecimiento

Trabajo planificado y organizado (rutas asignadas con antelación)

Salario competitivo

Buen ambiente de trabajo y apoyo constante desde la base logística

Incorporación inmediata

Requisitos

Carné C+E en vigor

Tarjeta de tacógrafo y CAP actualizados

Experiencia en conducción de tráiler frigorífico (valoramos especialmente la experiencia en reparto de alimentación)

Domicilio cercano a Masquefa

Compromiso, puntualidad y responsabilidad

Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.