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Conductor/a de Trailer

Iman Temporing

Zaragoza

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial en Zaragoza busca un/a Conductor/a de Trailer con carnet B, C y CAP en vigor, y experiencia mínima de 2 años. Ofrecen un horario de 8h a 16h y un salario competitivo con contrato indefinido. ¡Te estamos esperando en un buen ambiente de trabajo!

Servicios

Salario competitivo
Buen ambiente de trabajo
Incorporación inmediata

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en sector industrial.
  • Valorable carnet de Mercancías peligrosas.
  • Disponibilidad de desplazamientos por Zaragoza provincia.

Responsabilidades

  • Transporte de materiales y equipos metálicos para obras de edificios.
  • Conocimientos de transporte con grúa.
  • Desplazamiento por la zona de Zaragoza provincia.

Conocimientos

Carnet B, C y CAP en vigor
Conocimientos de Grúa
Descripción del empleo
Overview

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.


Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Conductor/a de Trailer, para trabajar en una empresa del sector industrial, ubicada en Zaragoza.


Principales funciones


  • Transporte de materiales y equipos metálicos para obras de edificios.

  • Conocimientos de transporte con grúa.

  • Desplazamiento por la zona de Zaragoza provincia.


Requisitos mínimos


  • Disponer de carnet B, C y CAP en vigor.

  • Conocimientos en Grúa.

  • Valorable carnet de Mercancías peligrosas.

  • Experiencia mínima de 2 años en sector industrial.

  • Disponibilidad de desplazamientos por Zaragoza provincia.


Oferta y condiciones


  • Horario de 8h a 16h.

  • Salario competitivo.

  • Contrato indefinido.

  • Incorporación inmediata.

  • Buen ambiente de trabajo.


¡Te estamos esperando!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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