Comp & Ben Assistant

Catenon; Barcelona; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de dermocosmética busca un Asistente de Comp & Ben para unirse al equipo en Barcelona. La posición requiere al menos 1 año de experiencia en recursos humanos y conocimientos en Seguridad Social. Se valorará la familiaridad con programas de nómina y plataformas relevantes, además del manejo del inglés avanzado. El puesto ofrece una oportunidad para mejorar procesos y gestionar incapacidades temporales.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en área de RRHH.
• Haber tenido contacto con productos de compensación flexible.
• Revisión mensual de viajes y gastos 7P.

Responsabilidades

• Apoyar al equipo de Comp & Ben con tareas diarias.
• Traer iniciativas que mejoren procesos existentes.
• Gestión de incapacidades temporales (IT).

Conocimientos

Experiencia en área de RRHH

Conocimientos en Seguridad Social

Manejo de programas de nómina

Inglés avanzado

Educación

Formación académica universitaria en área de RRHH

Herramientas

Plataforma CASIA

Sistema SILTRA

Contrat@

Certific@

Descripción del empleo

Junto a una reconocida empresa del sector dermocosmética líder en su categoría y con Headquarters en Barcelona, buscamos un perfil de Comp & Ben para que se incorpore al equipo.

Comp & Ben Assistant

Barcelona (Spain)

Ref: PY30230550 November 21, 2025 MASS COMMODITIES

Functions

• Apoyar al equipo de Comp & Ben de la organización, con las tareas diarias, así como traer iniciativas que puedan mejorar los procesos existentes.
• Experiencia mínima de 1 año en área de RRHH.
• Formación académica universitaria en área de RRHH.
• Conocimientos en Seguridad Social y uso de la plataforma CASIA.
• Manejo de algún programa de nómina (valoraremos experiencia previa).
• Familiaridad con plataformas como Contrat@ y Certific@.
• Gestión de incapacidades temporales (IT), envío y recepción de ficheros a través de Sistema SILTRA.
• Nociones de facturación.
• Haber tenido contacto con productos de compensación flexible (ej. ticket guardería, transporte, etc.).
• Revisión mensual de viajes y gastos 7P; se valorará experiencia en control de gastos y viajes corporativos.
• Envío de movimientos a través del Sistema RED.
• Inglés avanzado.