Commissioning Technician

GRS; Almería; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Seguro médico

Seguro de vida

Cheque guardería

Día cumpleaños libre

Proyectos relevantes

Entorno dinámico

Equipo joven

Descripción de la vacante

Grupo Gransolar busca un Técnico de Commissioning para sus obras a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada asegurará la Puesta en Marcha de las plantas FV siguiendo procedimientos de trabajo y tiempos establecidos.

Se requiere FP Superior en electromecánica o eléctrica, experiencia mínima de 2 años en puesta en marcha de plantas y disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece contrato indefinido, seguro médico, vida y desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Formación

• Formación profesional en administración, gestión o similar.
• FP Grado Superior Electromecánico / Grado Ingeniería Eléctrica.
• FP Grado Superior Mecánico / Grado Ingeniería Mecánica.
• Valorable formación universitaria o formación técnica.
• Nivel medio de Inglés: B2.

Responsabilidades

• Brindar soporte al Site Commissioning Manager.
• Supervisión de las capacidades técnicas del personal a cargo.
• Reportar progreso y producción al Site CM.
• Reportar incidencias al Site CM.
• Realizar verificaciones e inspecciones de Puesta en Marcha.
• Realización de informes de las inspecciones de Puesta en Marcha.
• Cierre de los puntos del punch list.
• Mantenimiento de los equipos de medida.
• Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad.

Conocimientos

Inglés B2

Electromecánica

Fotovoltaica

Instrumentación

Office avanzado

PLC básico

Instrumentación laboratorio

Viajar internacional

Educación

FP Grado Superior Electromecánico

Grado Ingeniería Eléctrica

FP Grado Superior Mecánico

Grado Ingeniería Mecánica

Formación universitaria (valorable)

Herramientas

LabVIEW

Osciloscopios

Multímetros

Fuentes de alimentación

Soldadura en laboratorio

Microsoft Office

Descripción del empleo

El Grupo Gransolar es una empresa con integración vertical centrada en todas las actividades de la cadena de valor de las plantas solares fotovoltaicas (salvo en la fabricación de obleas y módulos). Esta integración nos permite dar unos servicios muy competitivos, ya sean soluciones de proyectos llave en mano como contratos EPC, así como diseño, ingeniería y testeo. También tenemos un servicio propio de diseño de componentes y capacidad de fabricación.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Técnico de Commissioning para las diferentes obras que tengamos a nivel nacional e internacional.

Misión:

Asegurar la correcta realización de los procedimientos de trabajo para conseguir la Puesta en Marcha de las Plantas FV en el tiempo planificado.

Funciones principales:

• Dar Soporte al Site Commissioning Manager.
• Supervisión de las capacidades técnicas del personal a cargo.
• Reportar progreso y producción al Site CM.
• Reportar incidencias al Site CM.
• Realizar verificaciones e inspecciones de Puesta en Marcha.
• Realización de informes de las inspecciones de Puesta en Marcha.
• Cierre de los puntos del punch list.
• Mantenimiento de los equipos de medida.
• Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad.

Requisitos:

• Formación profesional en administración, gestión o similar.
• FP Grado Superior Electromecánico / Grado Ingeniería Eléctrica.
• FP Grado Superior Mecánico / Grado Ingeniería Mecánica.
• Valorable formación universitaria o formación técnica.
• Nivel medio de Inglés: B2.

Experiencia:

Al menos 2 años realizando las funciones de puesta en marcha en Plantas de Generación

Otros requisitos:

• Carnet de conducir vigente.
• Viajar de manera internacional.
• Manejo Ofimática.
• Conocimiento de la tecnología fotovoltaica.
• Conocimientos electromecánicos.
• Conocimientos en termografías.
• PLCs: Básico
• Manejo de instrumentación de laboratorio (polímetros, osciloscopios, fuentes de alimentación y soldadura en puesto de laboratorio, LabVieW): Intermedio
• Microsoft Office: Avanzado.

Interlocutores habituales

Clientes internos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Seguro de vida.
• Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos