Comercial Pyme (Hunter/Captación)

Fastrack; Burgos; Híbrido; EUR 28.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets comida

Seguro médico corporativo

Seguro de vida/accidentes

Plan de pensiones

Descripción de la vacante

Fastrack busca un/a profesional comercial B2B en Palma de Mallorca para liderar expansión y captación en PYME. Se ofrece modalidad híbrida, salario base 28.100 € + comisiones de hasta 12.000 €, beneficios premium y plan de pensiones.

El rol exige prospección activa y venta consultiva a empresas, con oficina y trabajo en la calle. La posición requiere capacidad de negociación y experiencia en gestión de cuentas, con énfasis en desarrollo de negocio local y uso de CRM.

Formación

• Experiencia B2B comercial; prospección telefónica y captación autónoma.
• Capacidad de generar su propio negocio; no gestionar leads pasivos.
• Alta capacidad de interlocución, oratoria y resiliencia en ciclos de venta.

Responsabilidades

• Detección y captación activa de nuevas oportunidades de negocio en la PYME local.
• Apertura de puertas y prospección telefónica para generar pipeline.
• Venta consultiva de soluciones corporativas con seguimiento rápido en cada fase.
• Uso de CRM y portales internos para gestionar el mercado y captación.
• Negociación centrada en el valor del producto y rentabilidad de la cartera.

Descripción del empleo

Comercial PYME (Hunter/Captación) Fastrack castilla león, Spain

Descripción del trabajo

¿Eres un perfil comercial B2B Hunter y buscas tu próximo reto en Mallorca?
(Híbrido)
Desde Fastrack estamos buscando un/a profesional con un perfil
puramente captador
para una
compañía multinacional , referente absoluto e icónico en el sector de la salud y el bienestar corporativo. El objetivo de la posición será liderar la expansión y conquista de nuevo negocio en el
segmento corporativo y PYME de Palma de Mallorca , enfocándose en la
venta consultiva de soluciones de salud para empresas , la
prospección activa
y la apertura de cuentas estratégicas en el tejido empresarial local.

Funciones principales

• Detección y captación activa de nuevas oportunidades de negocio e introducción en la PYME local de manera 100% autónoma .
• Apertura de puertas y prospección telefónica intensiva , generando su propio pipeline y hábito diario de generación de leads.
• Venta consultiva de soluciones corporativas , realizando un seguimiento hiperágil (follow-up) y estableciendo micro-compromisos en cada fase del ciclo de venta para optimizar los ratios de cierre.
• Uso de herramientas digitales corporativas (CRM, portales internos y plataformas analíticas) como palanca estratégica para la gestión del mercado y la captación.
• Negociación comercial enfocada en la defensa del valor del producto premium y la rentabilidad de la cartera.

Perfil buscado: Experiencia

• Trayectoria sólida en el ámbito comercial B2B , preferiblemente en sectores competitivos donde la venta fría, la prospección telefónica y la captación autónoma sean el núcleo de la actividad.
• (Buscamos a alguien acostumbrado a generar su propio negocio, no a gestionar leads pasivos).

Habilidades

• Alta capacidad de interlocución, excelente oratoria, resiliencia y una elevada tolerancia a la frustración frente a ciclos de venta exigentes. Competencia digital: Soltura, curiosidad y adaptabilidad total hacia el uso de CRMs, portales digitales de gestión y entornos virtuales de comunicación con clientes.

Conocimiento del entorno

Plena comprensión de la idiosincrasia del empresario balear y los sectores clave de Mallorca.

Idiomas

Castellano nativo/fluido (el inglés es un plus muy valorado debido al perfil multicultural y extranjero de la región).

¿Qué se ofrece?

• Contratación estable e indefinida desde el primer día en una compañía referente y sólida en su sector.
• Salario : Fijo de 28.100 € brutos anuales + un atractivo esquema de comisiones variable de hasta 12.000 € adicionales vinculado a objetivos de facturación.
• Paquete de Beneficios Sociales Premium: Tickets comida, seguro médico corporativo de máxima cobertura, seguro de vida/accidentes y plan de pensiones de empresa.
• Dinámica de trabajo: Modelo híbrido con flexibilidad horaria total. La base semanal combinará 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo , con la premisa clara de que el verdadero ecosistema del profesional está "en la calle".
• Formación: Plan de desarrollo continuo a cargo de la compañía.

¿Es este tu próximo paso profesional?

Si aportas experiencia comercial en el tejido empresarial local, disfrutas del trato cara a cara con empresas y buscas consolidar tu carrera en una firma multinacional de primer nivel...