Comercial junior o sin experiencia

AWAUTO S.L.; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una concesionaria líder en Baleares busca jóvenes titulados universitarios para su programa Junior Talent. Ofrecen un plan de formación completo para conocer todas las áreas del negocio de un concesionario moderno, con oportunidades de crecimiento profesional. Se requiere un título universitario y se valoran las ganas de aprender. No es necesaria experiencia previa o se acepta un máximo de 3 años desde la finalización de los estudios.

Servicios

Programa de coche de empresa tras los primeros 12 meses

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Sin experiencia previa o con máximo 3 años desde la finalización de los estudios.
• Ganas de aprender y crecer.
• Capacidad para convertirse en mandos intermedios y gerentes.

Responsabilidades

• Participar en un programa formativo transversal.
• Conocer todas las áreas del negocio de un concesionario moderno.
• Prepararse para oportunidades de crecimiento profesional.

Educación

Título universitario en cualquier área técnica o de gestión

Descripción del empleo

Programa Junior Talent – Grupo Movento / Awauto (Baleares)

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en un sector apasionante como la automoción? En

Awauto, concesionario líder en Baleares y parte del Grupo Movento

buscamos

jóvenes titulados / as universitarios / as

con ganas de aprender, crecer y convertirse en los futuros mandos intermedios y gerentes de la compañía.

¿Formarás parte de un

programa formativo transversal

que te permitirá conocer en profundidad todas las áreas del negocio de un concesionario moderno :

Recambios.

Comercial y ventas.

Rent a car.

Con más de 140 profesionales y la representación en Baleares de las marcas

Volkswagen, SEAT, CUPRA, Škoda y Ebro

, el Grupo Movento está en pleno proceso de expansión y quiere que formes parte del futuro del proyecto.

Título universitario

en cualquier área técnica o de gestión (incluye ADE).

Sin experiencia previa o con máximo 3 años desde la finalización de los estudios.

Plan de formación completo y estructurado

para tener una visión 360º del negocio.

Programa de coche de empresa
tras los primeros 12 meses.

Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un grupo en expansión.