Comercial de desarrollo de negocio LOPIVI

Grupo Ysondos; Gijón; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de desarrollo social busca un comercial de crecimiento en Gijón, Asturias, especializado en la implementación de medidas para la protección del menor. Se requieren habilidades en ventas, comunicación y experiencia en el ámbito educativo o social. La oferta incluye formación en LOPIVI, salario fijo más variable, y la posibilidad de teletrabajo. Imprescindible residir en España y posibilidad de desplazamientos.

Servicios

Formación específica en LOPIVI

Apoyo comercial

Posibilidad de organización flexible del trabajo

Formación

• Experiencia previa en ventas de servicios, ideally en formación o consultoría.
• Conocimiento o motivación para formarse rápidamente sobre la LOPIVI.
• Habilidades claras de comunicación y negociación.
• Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos.

Responsabilidades

• Prospección y apertura de nuevos clientes.
• Presentar y vender servicios relacionados con la LOPIVI.
• Realizar visitas presenciales y reuniones online.
• Detectar necesidades y realizar seguimiento de clientes.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Orientación a objetivos

Confianza

Educación

Formación relacionada con el ámbito de menores

Descripción del empleo

En BienHecho ayudamos a que organizaciones que trabajan con menores (clubes y centros deportivos, academias, colegios, entidades sociales, campamentos, etc.) cumplan de forma rigurosa y práctica con la LOPIVI y demás normativa de protección a la infancia y la adolescencia.

Buscamos un/a comercial de desarrollo de negocio con perfil consultivo, capaz de abrir mercado, generar confianza y acompañar al cliente en todo el proceso de implantación de medidas de protección del menor.

Si te mueves con soltura en el entorno deportivo, educativo o social, conoces la realidad de los menores en esos ámbitos y te ilusiona contribuir a su protección, nos gustaría conocerte.

Funciones principales

• Prospección y apertura de nuevos clientes: clubes y centros deportivos, academias, centros educativos, entidades sociales, asociaciones, AMPAs, campamentos, etc.

• Presentar y vender los servicios de implantación de LOPIVI y otros protocolos de protección del menor.

• Realizar visitas presenciales y reuniones online con direcciones, juntas directivas y responsables técnicos.

• Detectar necesidades, elaborar propuestas de servicio y realizar el seguimiento hasta el cierre.

• Mantener una agenda comercial organizada y actualizada en el CRM.

• Representar a BienHecho en eventos, jornadas, congresos o competiciones cuando sea necesario.

• Colaborar con el equipo técnico en la correcta entrega de los servicios comprometidos.

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en ventas de servicios (idealmente en formación, consultoría, deporte, educación o ámbito social).

• Conocimiento básico de la LOPIVI o motivación real para formarse rápidamente en esta normativa.

• Formación relacionada con el ámbito de menores (por ejemplo: magisterio, educación, psicología, trabajo social, CAFYD, ciencias del deporte, educación social…) o experiencia acreditable trabajando con menores.

• Habilidades claras de comunicación, negociación y generación de confianza.

• Orientación a objetivos y a resultados.

• Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales.

• Imprescindible poder aportar o tramitar el Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual para trabajar con menores.

Se valorará especialmente

• Haber sido o ser deportista de alto nivel o tener trayectoria deportiva relevante:

• ¿Has sido olímpico/a?

• ¿Has participado en campeonatos del mundo?

• ¿Has competido en campeonatos de España o ligas nacionales de referencia?

• Red de contactos activa en:

• Clubes y federaciones deportivas.

• Centros y escuelas deportivas privadas o públicas.

• Academias, colegios, entidades sociales o fundaciones que trabajen con menores.

• Formación universitaria o de posgrado relacionada con la infancia, la adolescencia, la protección del menor o la gestión deportiva.

• Experiencia previa vendiendo a ayuntamientos, administraciones públicas o grandes entidades.

• Experiencia en implantación de protocolos de protección, compliance, prevención de riesgos o similares.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un proyecto con propósito claro: mejorar la protección real de niños, niñas y adolescentes.

• Formación específica en LOPIVI y en nuestras metodologías de trabajo.

• Apoyo comercial (materiales, argumentarios, acompañamiento en visitas clave).

• Retribución compuesta por salario fijo + variable por objetivos (a concretar según valía del candidato/a).

• Posibilidad de organización flexible del trabajo (combinando teletrabajo con visitas presenciales).

• Desarrollo profesional en un entorno en crecimiento, con impacto directo en la seguridad y el bienestar de los menores.