Comercial de campo – Sector piscinas (Cataluña y Aragón)

Abridéal Iberia; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en cubiertas de piscina busca un/a comercial B2C en Cataluña y Aragón. El candidato ideal debe tener sólidas habilidades comerciales, empatía y capacidad de escucha. Se ofrece un salario atractivo con posibilidad de crecimiento y beneficios como vehículo y material de trabajo. Las candidaturas se evaluarán a partir del 24 de noviembre.

Servicios

Remuneración fija + variable

30 días laborables de vacaciones

Vehículo de empresa

Teléfono y ordenador portátil

Reembolso de gastos profesionales

Formación

• Experiencia demostrada como comercial de campo.
• Capacidad para asimilar conocimientos técnicos.
• Excelentes habilidades interpersonales.

Responsabilidades

• Contactar y gestionar leads B2C proporcionados por la empresa.
• Identificar y asesorar sobre necesidades del cliente.
• Presentar la gama de productos de Abridéal.

Conocimientos

Técnicas de venta

Escucha activa

Empatía

Organización

Gestión del tiempo

Negociación

Conocimiento técnico de productos

Catalán

Inglés

Descripción del empleo

Abridéal – Presentación del grupo

Abridéal es un grupo con sede en el suroeste de Francia, a pocos kilómetros de la frontera española. Creada en 1979, Abridéal inventó el concepto de cubierta de piscina: https://www.abrideal.es/

A lo largo de las décadas, nos hemos convertido en uno de los líderes europeos en la fabricación e instalación de cubiertas de piscina amovible y telescópicas de todos los tamaños.

En el marco de su crecimiento, buscamos un/a comercial para el sector que cubre las regiones de Cataluña y Aragón.

En Abridéal buscamos ante todo a una persona, no solo un currículum. El trabajo ocupa una gran parte de nuestros días, así que preferimos que esas horas se vivan con buen humor, una sonrisa y un verdadero espíritu de compañerismo y amabilidad.

Es en ese ambiente en el que queremos seguir creciendo cada día en Abridéal.

Descripción del puesto

Buscamos un/a comercial de campo B2C, autónomo/a, con sólidas competencias comerciales, pero sobre todo con una gran capacidad de empatía y escucha.

Vender en Abridéal no significa recitar argumentos, sino comprender en detalle las necesidades del cliente, asesorarlo y ofrecerle la solución que mejor se adapte a sus necesidades.

En Abridéal, la prospección pura no existe. Gracias a numerosas campañas de marketing, el/la comercial dispone de un flujo constante de contactos cualificados.

Su función consiste en contactar a los clientes potenciales, identificar el proyecto, planificar las citas y presentar y vender la gama Abridéal.

Misiones principales

• Contactar y gestionar los leads B2C proporcionados por la empresa para convertirlos en citas.
• Identificar las necesidades de los clientes y asesorarlos de manera personalizada.
• Presentar la gama Abridéal dominando los aspectos técnicos y mecánicos de los productos.
• Desarrollar alianzas locales con profesionales del sector (instaladores de piscinas, empresas de mantenimiento, paisajistas, etc.) para crear una red generadora de leads cualificados.
• Mantener una vigilancia constante sobre las tendencias del mercado, las innovaciones técnicas y las ofertas de la competencia, con informes regulares a la dirección.
• Mantener el CRM actualizado de manera rigurosa.

Competencias y capacidades requeridas

• Dominio de las técnicas de venta y negociación.
• Capacidad para asimilar conocimientos técnicos.
• Experiencia demostrada como comercial de campo (la experiencia en el sector de la piscina será un plus).
• Excelentes habilidades interpersonales y sentido del servicio al cliente.
• Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Gusto por los desafíos y por alcanzar objetivos.
• Se valorará el dominio del catalán.
• El dominio del inglés será un plus.
• Permiso de conducir obligatorio.

Lo que ofrecemos

• Remuneración fija + variable sin límite.
• Estimación salarial:
  1er año : 30 - 35 K€
  2º año : 35 - 45 K€
• 30 días laborables de vacaciones.
• Vehículo de empresa (tipo Kia Sportage / Peugeot 3008).
• Teléfono, ordenador portátil y material de demostración.
• Reembolso de los gastos profesionales.
• Se valorarán tanto perfiles sénior como júnior.

📅 Las candidaturas se evaluarán a partir del 24 de noviembre.
🚀 Incorporación prevista a finales de enero / principios de febrero de 2026.