Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.
GROWING UP HR SL busca un Comercial Junior con francés para apoyar en la captación y seguimiento de clientes, con foco en mercados francófonos. La persona se incorporará al equipo comercial para desarrollar la cartera, gestionar oportunidades y representar a la empresa en visitas y ferias del sector.
Se requieren 2 años de experiencia, formación en ADE/Marketing o Comercio Internacional, conocimientos de CRM (Salesforce/HubSpot/Zoho) y nivel alto de francés + inglés.
Buscamos un/a Comercial Junior con francés que se incorpore a nuestro equipo comercial para dar apoyo en la captación y seguimiento de clientes, con especial foco en mercados francófonos. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo de la cartera de clientes, el seguimiento de oportunidades comerciales y la representación de la empresa en visitas, reuniones, congresos y ferias del sector.Somos una empresa consolidada en el sector industrial, con una clara orientación al cliente y a la mejora continua. Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo comercial incorporando talento joven con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, con proyección de futuro y posibilidad real de crecimiento dentro de la organización.
Ubicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08191 RUBI
Identificar y contactar con clientes potenciales, especialmente en mercados de habla francesa.Dar apoyo en el desarrollo y seguimiento de las acciones comerciales definidas por el equipo.Realizar seguimiento de oportunidades comerciales, gestionando la cartera de forma activa y profesional.Preparar y apoyar en presentaciones comerciales y técnicas adaptadas a las necesidades del cliente.Colaborar en la actualización y análisis de información de mercado y competencia.Realizar visitas comerciales a clientes, incluyendo desplazamientos nacionales e internacionales.Dar soporte en la gestión del ciclo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre y seguimiento postventa.Mantener actualizado el CRM con la información de clientes y oportunidades.Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, calidad y atención al cliente para asegurar una experiencia satisfactoria al cliente.Elaborar reportes periódicos de actividad comercial para el responsable del área.