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COCINERO/A - PIZZERO/A

KING REGAL, S.A

Altea

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Hoy
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Descripción de la vacante

Un restaurante en Altea busca cocinero/pizzero para formar parte de su equipo dinámico. Las responsabilidades incluyen garantizar un servicio óptimo, controlar la calidad de los alimentos y preparar platos. Se valora la experiencia en el sector y el título acreditativo. Ofrecen contratación indefinida, salario fijo, y formación continua a cargo de la empresa.

Servicios

Incorporación Inmediata
Contrato indefinido
Salario fijo
Estabilidad laboral
Formación continua a cargo de la empresa

Formación

  • Experiencia previa en cocina, preferiblemente como cocinero o pizzero.
  • Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con estándares de calidad.
  • Habilidades para mantener un entorno de trabajo limpio y organizado.

Responsabilidades

  • Asegurar un servicio eficiente optimizando los recursos.
  • Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios.
  • Preparar los alimentos y mantener el área de trabajo limpia.

Conocimientos

Experiencia en el sector
Conocimiento sobre frescura y calidad de alimentos

Educación

Título acreditativo
Descripción del empleo
Overview

Grupo empresarial dedicado al ocio y restauración, busca incorporar a su plantilla cocinero/pizzero para su restaurante de Altea. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en uno de los mejores restaurantes de la zona, ¡te estamos buscando!


Tareas


  • Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados.

  • Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios.

  • Leer los pedidos y comprender las instrucciones del Jefe de Cocina.

  • Diferenciar los ingredientes y su uso.

  • Aplicar las proporciones adecuadas a cada plato.

  • Preparar los alimentos, medirlos y pesarlos, cocinarlos y emplatarlos.

  • Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general.


Requisitos


  • Experiencia en el sector

  • Valorable título acreditativo


Beneficios


  • Incorporación Inmediata.

  • Contrato indefinido.

  • Salario fijo.

  • Estabilidad laboral.

  • Formación continua a cargo de la empresa.

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