Chief Technology Officer (CTO)

Gradhoc Smart; Bergondo; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de software innovador en Bergondo busca un Chief Technology Officer (CTO) para liderar su estrategia tecnológica. El candidato ideal tendrá experiencia en dirección técnica, conocimientos en bases de datos y metodologías ágiles, y será responsable de asegurar la seguridad y escalabilidad de sus soluciones. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y la oportunidad de impactar en el desarrollo de productos de alta calidad.

Formación

• Experiencia demostrable en dirección técnica o liderazgo de equipos.
• Conocimiento profundo en bases de datos.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica.
• Liderar el equipo de producto y establecer procesos de desarrollo.
• Garantizar la seguridad y cumplimiento normativo.

Conocimientos

Dirección técnica

Comunicación

Liderazgo

Metodologías ágiles

Herramientas

PostgreSQL

MongoDB

Redis

Descripción del empleo

Corporate Talent Acquisition & HR | Grupo Arealva (Cofrico & Gradhoc)

Estamos buscando para Gradhoc, un/a Chief Technology Officer (CTO) quién liderará la estrategia y conseguirá, junto al equipo, un producto sólido que responda a las necesidades de los clientes y del negocio.

Gradhoc es un software que integra tecnologías de vanguardia como IoT, gemelo digital e inteligencia artificial. Gracias a ello, ayuda a las empresas a mejorar su eficiencia energética, garantizar la seguridad alimentaria e implementar mantenimiento predictivo.

Serás quien marque el rumbo tecnológico de la compañía, garantizando que nuestras soluciones sigan siendo escalables, seguras y alineadas con la estrategia global del negocio. Trabajarás mano a mano con dirección, ingeniería y producto para que nuestras ideas se transformen en soluciones reales, sostenibles y de alto impacto.

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con la visión y objetivos del negocio.
• Liderar el equipo de producto, estableciendo procesos de desarrollo, revisión de código y cultura de calidad.
• Evaluar, seleccionar y supervisar la arquitectura técnica y las decisiones de infraestructura (cloud, seguridad, escalabilidad).
• Colaborar estrechamente con producto y dirección para priorizar el roadmap tecnológico.
• Garantizar la seguridad y cumplimiento normativo (RGPD, buenas prácticas de ciberseguridad).
• Establecer métricas técnicas y de rendimiento (uptime, velocidad de desarrollo, deuda técnica).

¿Con quién trabajarás de la mano? Somo un equipo de 22 personas, distribuidas en distintas áreas y especialidades:

• Desarrolladores, de orientación full stack, con distintas fortalezas técnicas en cada área (back/front)
• Desarrolladores, con formación en física/matemática/estadística y otros, dentro del área IA.
• Ingenieros técnicos, especialistas en nuestro negocio de refrigeración industrial, ingenieros de implantaciones y de desarrollo hardware.
• Equipo de desarrollo de negocios.

Lo que buscamos en ti:

• Experiencia demostrable en dirección técnica, arquitectura de software o liderazgo de equipos de desarrollo.
• Conocimiento profundo en las siguientes áreas:
  • Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables.
• Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo.

💡 Valoramos también:

• Experiencia en startups o scale-ups.
• Conocimientos en IA / Machine Learning / Data Analytics.
• Experiencia con microservicios y arquitectura serverless.
• Interés en contribuir al diseño de producto y UX.

Importante:

• Es un trabajo presencial, ubicado en nuestra sede compartida con Cofrico, en el Polígono de Bergondo