Chief Strategy Officer - PE Backed

Robert Walters; Bilbao; Presencial; EUR 80.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de servicios médicos en expansión busca un Director de Estrategia Corporativa para liderar su estrategia de crecimiento. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en desarrollo corporativo, sólidos conocimientos financieros, y habilidades de liderazgo y comunicación. Este rol es clave en la toma de decisiones estratégicas dentro del grupo en Bilbao.

Formación

• Más de 10 años de experiencia en desarrollo corporativo o consultoría estratégica.
• Experiencia en el sector de servicios médicos o servicios especializados es valorable.
• Sólido conocimiento financiero en análisis estratégico.

Responsabilidades

• Diseñar y liderar la estrategia de crecimiento del grupo.
• Identificar oportunidades de desarrollo y alianzas estratégicas.
• Colaborar para optimizar procesos y sinergias.
• Desarrollar modelos de negocio y análisis de viabilidad.
• Asegurar integración operativa y cultural de nuevas unidades.
• Supervisar indicadores de rendimiento y preparar reportes estratégicos.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Excelentes habilidades de comunicación

Análisis estratégico

Descripción del empleo

Compañía del sector de servicios médicos en proceso de expansión nacional busca incorporar un Director de Estrategia Corporativa para liderar su estrategia de crecimiento y consolidación. La persona seleccionada formará parte del comité directivo y reportará directamente al CEO.

Principales responsabilidades:

Diseñar y liderar la estrategia de crecimiento del grupo, con foco en la escalabilidad, rentabilidad y eficiencia operativa.

Identificar y evaluar oportunidades de desarrollo, alianzas estratégicas y posibles adquisiciones.

Colaborar con las áreas financieras y operativas para impulsar la optimización de procesos y sinergias entre centros.

Desarrollar modelos de negocio, análisis de viabilidad e iniciativas que impulsen el crecimiento sostenible.

Asegurar la correcta integración operativa y cultural de nuevas unidades dentro del grupo.

Supervisar indicadores de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos para la dirección.

Perfil requerido:

Más de 10 años de experiencia en posiciones de desarrollo corporativo, consultoría estratégica, banca de inversión o en entornos empresariales en crecimiento.

Valorable experiencia previa en el sector de servicios médicos, salud o servicios especializados.

Sólido conocimiento financiero y capacidad de análisis estratégico.

Experiencia en procesos de M&A, integración y transformación de negocios multisede.

Liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.

Inglés avanzado.