Chief of Financial Market Services

W Executive España; Madrid; Presencial; EUR 80.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de Advisory en crecimiento busca un Chief of Financial Market Services para liderar y desarrollar la línea de negocio de servicios de mercado financiero. Se requiere al menos 10 años de experiencia en el sector y habilidades en liderazgo, gestión de resultados y análisis del mercado. El candidato ideal dominará el entorno financiero y poseerá un fuerte componente internacional. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en el sector financiero o consultoría.
• Experiencia en dirección de equipos y gestión de unidades de negocio.
• Inglés profesional (nivel alto).

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia de la línea de negocio.
• Identificar oportunidades de crecimiento financiero.
• Asegurar la excelencia operativa y rentabilidad de proyectos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de resultados

Mentalidad analítica

Identificación de oportunidades

Conocimiento profundo del sector financiero

Educación

Licenciatura en Economía, ADE o Finanzas

Máster en Finanzas, Auditoría o Consultoría

Descripción del empleo

Firma de Advisory en crecimiento ubicada en las Tablas se encuentra en búsqueda de un Chief of Financial Market Services el cual tendrá como propósito liderar el desarrollo estratégico, operativo y servicio de la línea de negocio de Financial Market Services en la compañia.

Principales responsabilidades :

• Definir y ejecutar la estrategia global de la vertical de negocio, alineando su evolución con los objetivos corporativos de la compañia.
• Identificar oportunidades de crecimiento en el ámbito financiero, tanto en servicios BPO como en consultoría de negocio.
• Asegurar la excelencia operativa, rentabilidad y calidad de los proyectos, cumpliendo con los compromisos establecidos.
• Promover la innovación en procesos financieros mediante automatización, analítica y digitalización.
• Colaborar con otras verticales para generar sinergias y ofertas integradas.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente.
• Actuar como interlocutor clave con clientes del sector financiero, comprendiendo sus retos y proponiendo soluciones de alto valor.
• Contribuir a la fidelización y crecimiento de las cuentas estratégicas, asegurando altos niveles de satisfacción y confianza.

Perfil requerido (H / M / D) :

• Profesional en Economía, ADE, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Auditoría o Consultoría, y con un fuerte componente internacional.
• Experiencia mínima de 10 años en el sector financiero o en consultoría con foco en procesos, servicios o transformación.
• Experiencia contrastada en dirección de equiposy gestión de unidades de negocio.
• Conocimiento profundo del negocio financiero, sus productos, operaciones, entornos regulatorios y reporting. Muy valorable conocimiento de mensajería SWIFT y ámbito de pagos.
• Experiencia en servicios de BPO, eficiencia operativa y / o digitalización de procesos financieros.
• Inglés profesional (nivel alto).

Competencias clave

• Liderar equipos, asegurando la correcta alineación con la metodología, objetivos y estándares de calidad de la compañía, actuando como referente de confianza y potenciando relaciones sólidas con las áreas de negocio del cliente.
• Gestión de resultados : Foco en eficiencia, cumplimiento de objetivos y rentabilidad de los proyectos.
• Mentalidad analítica y capacidad para monitorizar las tendencias del sector financiero, detectar oportunidades y transformar market insights en acciones estratégicas que fortalezcan la propuesta de valor de la compañia y mantengan a la vertical a la vanguardia del mercado.
• Capacidad para alinear la evolución del área con los objetivos globales de la compañia, promoviendo una colaboración activa y transversal con las demás áreas estratégicas para generar sinergias, impulsar la innovación y maximizar el impacto conjunto en la organización.
• Identificar y generar nuevas oportunidades de colaboración y servicios en clientes, aportando propuestas de valor que impulsen la expansión de la relación comercial y fortalezcan la posición de la compañia como socio estratégico.