CEO - Businees Director

thexpeople; A distancia; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Madrid está buscando un CEO / Business Director para liderar la estrategia de crecimiento y operar con un equipo 100% remoto. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en liderazgo, un enfoque en marketing digital y una mentalidad orientada a datos. La posición requiere habilidades en la gestión de presupuestos y en un entorno startup. Ofrecemos condiciones flexibles y un ambiente dinámico para el desarrollo profesional.

Formación

• Mínimo 5 años en posiciones similares o mandos intermedios en empresas de formación o servicios B2C.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años liderando equipos y gestionando presupuestos/P&L.
• Experiencia indispensable en cultura startup y gestión de equipos remotos.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento y profesionalización.
• Optimizar los pricing y embudos de conversión en el canal B2C.
• Liderar y motivar a un equipo remoto, definiendo roles y objetivos.

Conocimientos

Mentalidad Growth

Data Driven

Liderazgo Humano

Resiliencia

Educación

Grado en ADE, Marketing, Económicas o similar

Master/MBA en áreas de Negocio Digital o Data Analysis

Descripción del empleo

El CEO / Business Director se incorpora para liderar la organización como máximo responsable ejecutivo. Su misión es definir y ejecutar la estrategia de crecimiento y profesionalización, garantizando la escalabilidad del modelo de negocio y la rentabilidad sostenible, alineando la operativa diaria con la visión del accionista.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Dirección Estratégica y Liderazgo
• Diseñar y ejecutar el plan estratégico a medio y largo plazo.
• Actuar como interlocutor directo con los socios de y el Comité de Inversión.
• Liderar la transformación organizativa: establecer procesos estructurados y disciplina financiera.

Crecimiento y Desarrollo Comercial

• Canal B2C: Optimizar el pricing, embudos de conversión y adquisición de leads.
• Canal B2B2C: Desarrollar alianzas con centros educativos, academias y universidades.
• Marketing & CRM: Supervisar la implementación de HubSpot, definir estrategias de marca y ejecutar campañas de marketing efectivas y medibles.

Gestión Operativa y Personas

• Liderar y motivar a un equipo remoto y deslocalizado, definiendo roles, objetivos (OKRs) y cultura corporativa.
• Supervisar las áreas de Operaciones, Atención al Cliente, Finanzas y Tecnología.
• Profesionalizar el reporting financiero y la gestión del P&L.

Preparación para Exit

• Optimizar los ratios operativos y aumentar el valor corporativo para preparar la compañía hacia una eventual venta futura.

PERFIL DEL CANDIDATO/A

Formación y Experiencia

• Titulación: Grado en ADE, Marketing, Económicas o similar. Se valorará muy positivamente Master/MBA (especialmente en áreas de Negocio Digital o Data Analysis).
• Trayectoria: Mínimo 5 años en posiciones similares o mandos intermedios en empresas de formación, e-learning, servicios B2C o negocios digitales.
• Gestión: Experiencia demostrable de al menos 3 años liderando equipos y gestionando presupuestos/P&L.
• Entorno: Experiencia indispensable en cultura startup y gestión de equipos remotos.

Competencias y Soft Skills

• Mentalidad Growth: Fuerte dominio en marketing digital, performance y modelos de ingresos.
• Data Driven: Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.
• Liderazgo Humano: Capacidad para unificar equipos "sensibles" en momentos de transición y reestructuración.
• Resiliencia: "Can do spirit" para trabajar en entornos de alta exigencia y cambio.

CONDICIONES Y ENTORNO

● Ubicación: Madrid (con gestión de equipo 100% remoto).

● Dependencia: Reporte directo al Equipo Gestor.