CAPATAZ DE OBRA DE EDIFICACIÓN - ESTEPONA

Hercesa; Estepona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa constructora reconocida en Estepona busca un capataz de obra con al menos 10 años de experiencia, de los cuales 5 deben ser en edificación residencial. Se ofrece un contrato indefinido y acceso a un plan de formación y desarrollo profesional. Se valorarán conocimientos en prevención de riesgos laborales y el código técnico de edificación.

Servicios

Acceso a plan de formación

Plan de retribución flexible

Seguro médico

Cheque guardería

Tarjeta restaurante

Formación

• 10 años de experiencia mínima en obras de construcción, 5 como capataz de obra.
• Formación en prevención de riesgos laborales requerida.
• Conocimientos básicos del código técnico de edificación.

Responsabilidades

• Organizar trabajos diarios siguiendo instrucciones del Encargado de obra.
• Supervisar ejecución de trabajos de acuerdo al proyecto.
• Controlar pedidos y suministros en obra.

Conocimientos

Experiencia en supervisión de obras

Gestión de recursos

Conocimientos en prevención de riesgos laborales

Conocimientos del código técnico de edificación

Educación

Formación en PRL

Descripción del empleo

Formarás parte del equipo Técnico de obra en nuestras obras en Estepona, desempeñando las siguientes funciones:

• Organizar los trabajos diarios en obra siguiendo las instrucciones del Encargado de obra y Jefe de Obra.
• Supervisión de la ejecución de los trabajos de acuerdo con el proyecto y a la normativa, comunicando y consultando todas las incidencias, potenciales problemas o necesidades de recursos.
• Supervisar los equipos asignados a cada tajo y unidad de obra, y el rendimiento alcanzado.
• Ayudar al Encargado de obra en la gestión y control de pedidos y suministros, así como la recepción de los materiales.
• Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales en el entorno de obra.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 10 años en obras de construcción, de los cuales al menos 5 habrán sido como capataz de obra en obras de edificación, preferiblemente residencial.
• Formación en PRL.
• Conocimientos básicos del código técnico de edificación.

OFRECEMOS

• Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional.
• Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante, ...

En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta.