Capataz/a de Servicios

Tragsa Group; Ceuta; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Job summary

Grupo TRAGSA, a través de su Centro de Ceuta, busca incorporar 2 Capataz/a de Servicios en Ceuta para gestionar obras en la ciudad.

La jornada es parcial (20 horas) con contrato de duración determinada de 6 meses, posibilidad de prórroga; se solicita experiencia mínima, carnet B y formación en PRL y ramas forestales.

Entre las funciones destacan organizar y programar trabajos, controlar maquinaria y personal, adiestrar al equipo y garantizar la seguridad.

Qualifications

• 6 meses de experiencia mínima realizando funciones similares.
• Carnet de conducir tipo B vigente.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales de al menos 60 horas.
• Formación de 2000 horas en la rama Forestal y del Medio Natural.

Responsibilities

• Organizar y programar trabajos con el responsable, a cargo de la marcha de la obra.
• Controlar rendimientos de maquinaria y personal, y gestionar partes.
• Adiestrar al equipo en las tareas a realizar.
• Garantizar la seguridad, calidad y señalización de la obra.
• Comprobar almacenamiento de material y tareas de limpieza.

Skills

Liderazgo de equipo

Organización de trabajo

Education

Prevención de Riesgos Laborales 60 h

Formación Forestal 2000 h

Job description

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataz/a de Servicios en Ceuta.

Lugar de Trabajo

Funciones y Tareas

• Organizar y programar con responsable los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra, e informar de manera inmediata de cualquier anomalía que surja.
• Controlar los rendimientos de la maquinaria, del personal de obra, asi como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria
• Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar
• Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables a la obra.
• Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza. Así como todas aquellas análogas o similares que pudieran aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

Experiencia Previa

• Al menos 6 meses realizando funciones similares o relacionadas con el puesto ofertado (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).
• Carnet de conducir tipo B (Válido en España y en Vigor)
• Formación Acreditada en Prevención de Riesgos Laborales de al menos 60 horas (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
• Formación acreditada de 2000 horas en la rama Forestal y del Medio Natural (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).

Experiencia Previa

• Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como capataz (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).
• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en control de maquinaria y personal de obra (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).

Observaciones

• Se ofrece:
  -Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
  -Jornada Parcial de 20 horas
  -Disponibilidad fines de semana y festivos
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 9/11/2026 hasta el próximo 23/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf