Capataz/a de Obras

Tragsa Group; Ceuta; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Job summary

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, busca incorporar 2 Capataz/a de Obras en Ceuta. Se requieren al menos 6 meses de experiencia como capataz, carnet de conducir y formación en prevención de riesgos laborales y obra civil.

Jornada completa y contrato de duración determinada con posible prórroga. El proceso de selección solicita documentación acreditativa en la inscripción y Vida Laboral/cv; disponibilidad para viajar y cumplimiento de seguridad

Qualifications

• Al menos 6 meses realizando funciones como capataz de obras, acreditable con vida laboral y CV.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales ≥60 h acreditada documentalmente.
• Formación complementaria en Edificación y Obra Civil ≥2000 h acreditada documentalmente.
• Carnet de Conducir vigente en España (validez en Ceuta).

Responsibilities

• Organizar y programar trabajos con responsable, supervisando la marcha de la obra y reportando anomalías.
• Controlar rendimientos de maquinaria y personal de obra, y completar los partes correspondientes.
• Adiestrar al equipo en las tareas y normas de seguridad.
• Cumplir y vigilar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y señalización de la obra.

Education

Prevención de Riesgos Laborales 60h

Formación Edificación y Obra Civil 2000h

Carnet de Conducir (España)

Job description

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataz/a de Obras en Ceuta

Lugar de Trabajo

Funciones y Tareas

• Organizar y programar con responsable los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra, e informar de manera inmediata de cualquier anomalía que surja.
• Controlar los rendimientos de la maquinaria, del personal de obra, asi como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria
• Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar
• Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables a la obra.
• Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza. Así como todas aquellas análogas o similares que pudieran aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

Experiencia Previa

• Al menos 6 meses realizando funciones como capataz de obras (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).
• Carnet de Conducir (Válido en España y en Vigor)
• Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales de al menos 60 horas (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
• Formación complementaria de al menos 2000 horas en la rama de Edificación y Obra Civil (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).

Experiencia Previa

• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en funciones similares a las del puesto ofertado (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).
• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en control de rendimientos de la maquinaria y personal de obra (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).

Otros Factores Meritorios

• Disponibilidad viajar

Observaciones

• Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
• Jornada Completa
• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 9/11/2026 hasta el próximo 23/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
• No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
• En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
• Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf