Encargado/a Técnico/a de Obras

TRAGSA; Melilla; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato de 6 meses

Jornada completa

Posibilidad de prórroga

Contrato formativo si aplica

Job summary

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P. busca Encargado/a Técnico/a de Obras para Melilla, con experiencia en organización de equipos y gestión de recursos. Se valoran titulaciones técnicas y formación en PRL.

El contrato es de duración determinada de 6 meses, con opción a prórroga y jornada completa. Se ofrece la posibilidad de contratación formativa para perfiles adecuados.

Qualifications

• Titulación técnica acorde a las funciones.
• Carnet de conducir B vigente y válido en España.
• Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Responsibilities

• Organizar equipos humanos y maquinaria para la ejecución de la obra.
• Gestión de materiales y seguimiento de mediciones.
• Control de calidad y seguridad y salud en la obra.
• Gestión del personal y coordinación con el equipo de obra.

Skills

Gestión de personal

Gestión de materiales

Planificación de obras

Education

Técnico Superior (FPII) en Gestión Forestal y del Medio Natural o Electricidad y Electrónica o Edificación y Obra Civil

Conductor B

Prevención de Riesgos Laborales (PRL) formación acreditada

Job description

Encargado/a Técnico/a de Obras- (Melilla)

Vacantes Previstas

Empresa

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Encargado/a Técnico/a de Obras- en Melilla

Lugar de Trabajo

• Melilla Dirección: Calle Marqués de los Vélez 19, Local 2. 52006 Melilla

Funciones y Tareas

• Organización de equipos humanos y mecánicos para la ejecución de la actuación, siguiendo las directrices particulares de la obra.
• Gestión de materiales.
• Seguimiento de mediciones y gestión del personal.
• Cumplimiento de la calidad y seguridad y salud de la actuación.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• Posees la titulación de Técnico Superior (FPII) en especialidad de Gestión Forestal y del Medio Natural o Electricidad y Electrónica o Edificación y Obra Civil (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
• Carnet de conducir B (Válido en España y en Vigor)
• Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).

Experiencia Previa

• Desde 1 día Hasta 1 año realizando funciones como Encargado Técnico de obras (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).
• Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en tareas de control y organización del personal y/o maquinaria en obra (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).
• Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en gestión de materiales de obra (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).

Otros Factores Meritorios

• Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses). (Anexar titulación/pago de tasas y vida laboral actualizada).

Observaciones

Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo, la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas, permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.

-Jornada Completa

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/10/2026 hasta el próximo 16/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf