CAP DE FORMACIÓ PROGRAMA AMB JOVES

Fundació; Tarragona; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Fundació busca donar suport a la gestió integral de la formació, especialment la formació tecnicoprofessional i transversal. La persona cap de formació liderarà la coordinació amb centres formatius i assegurarà la coherència metodològica així com la gestió administrativa de les accions formatives.

És un rol estratègic que connecta planificació, qualitat i relació amb centres formatius, assegurant que la formació respongui a les necessitats del territori i del programa.

Qualifications

• Experiència mínima de 2 anys gestionant programes ocupacionals.
• Experiència en coordinació de formació, relació amb centres formatius i gestió de grups.
• Gestió administrativa vinculada a formació (GIA, Galileu, SPIN).
• Valorable experiència en programes del SOC i Fons Social Europeu.

Responsibilities

• Planificació i coordinació de la formació.
• Gestió administrativa de les accions formatives.
• Relació i coordinació amb centres formatius.
• Supervisió metodològica i adaptacions curriculares.
• Seguiment de l’execució i resolució d’incidències.
• Control de qualitat i indicadors.
• Homologacions i actualitzacions de catàleg.
• Anàlisi de dades i elaboració de memòries.
• Representació institucional.

Skills

Orientació de servei a la persona i al

Adaptabilitat metodològica i operativa

Creativitat pedagògica i innovació

Organització avançada i gestió de

Habilitats comunicatives institucion

Iniciativa estratègica

Gestió emocional i lideratge pedagògic

Capacitat de gestió administrativa i

Visió estratègica i capacitat analí

Coneixement del teixit formatiu i

Education

títol de grau - psicologia

títol de grau - pedagogia

títol de grau - educació social

Job description

Es necessita un/a cap de formació. El/la cap de formació és la figura responsable de la gestió integral de la formació del programa, especialment de la formació tecnicoprofessional i transversal. Lidera la coordinació amb centres formatius, assegura la coherència metodològica, garanteix la correcta gestió administrativa de les accions formatives i vetlla per l’adaptació de les metodologies al col·lectiu de joves.És un rol estratègic que connecta planificació, qualitat, gestió administrativa, coordinació pedagògica i relació amb centres formatius, assegurant que la formació respon a les necessitats del territori i del programa.

Detall de les funcions del lloc de feina

Planificació i coordinació de la formacióGestió administrativa de les accions formativesRelació i coordinació amb centres formatiusSupervisió metodològica i adaptacions curricularsSeguiment de l’execució i resolució d’incidènciesControl de qualitat i indicadorsHomologacions i actualitzacions de catàlegAnàlisi de dades i elaboració de memòriesRepresentació institucional

• Experiència 2 anys. Experiència mínima de 2 anys gestionant programes ocupacionals.Experiència en coordinació de formació, relació amb centres formatius i gestió de grups.Experiència en gestió administrativa vinculada a formació (GIA, Galileu, SPIN).Valorable experiència en programes del SOC i Fons Social Europeu.
• títol de grau - psicologia
• títol de grau - pedagogia
• títol de grau - educació social
• Competències / coneixements: 1. Orientació de servei a la persona i al projecte2. Adaptabilitat metodològica i operativa3. Creativitat pedagògica i innovació formativa4. Organització avançada i gestió integral de processos5. Habilitats comunicatives institucionals6. Iniciativa estratègica7. Gestió emocional i lideratge pedagògic8. Capacitat de gestió administrativa i control de qualitat9. Visió estratègica i capacitat analítica10. Coneixement del teixit formatiu i productiu del territori.

Condicions del lloc de treball

• Altres dades d'interès: Jornada completa (38.5h setmanals distribuïdes en 5 matins i 2/3 tardes)Disponibilitat horària.Disponibilitat de mobilitat territorial