TÈCNIC/A DE FORMACIÓ LABORAL, ORIENTACIÓ I D'INSERCIÓ LABORAL, I DE LLEURE EDUCATIU

Fundació Astrid-21; Gerona; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contracte indefinit

Jornada completa 40 h/semana

Salari brut mensual 2.353€

Pagues extra prorratejades

Acompanyament inicial

Descripción de la vacante

Fundació Astrid-21 cerca un/a tècnic/a de formació laboral, orientació i inserció laborall per a l’àrea laboral i formativa i per al lleure educatiu. La feina inclou impartir formacions, acompanyar persones amb discapacitat intel·lectual i en la inserció a empreses ordinàries, així com tasques de lleure en el programa Colles d’Amics.

La posició requereix diplomatura o enginyeria tècnica en educació social i experiència en formació/orientació, amb disponibilitat horària i possessió de carnet de

Formación

• 1 any d’experiència en formació i orientació laboral amb persones amb discapacitat intel·lectual.
• Titulació en Educació Social, Pedagogia, Psicopedagogia o Psicologia valorada.
• Disponibilitat per horari flexible (matins, tardes, nits i caps de setmana).

Responsabilidades

• Impartir formacions en competències transversals i específiques per a persones en cerca de feina.
• Fer seguiment dels treballadors amb discapacitat assignats/des i acompanyament en la inserció laboral.
• Dissenyar plans d’acció individuals i acompanyar en el procés d’inserció laborall.
• Participar en activitats de lleure educatiu i en activitats del programa Colles d’Amics.
• Realitzar reunions de seguiment amb treballadors, famílies i tutors legals.

Conocimientos

Empatia

Escolta activa

Motivació social

Autonomia

Gestió emocional

Treball en equip

Flexibilitat horària

Educación

Diplomatura o Enginyeria tècnica - Educació Social

Titulació universitària en Educació Social

Titulació en Pedagogia

Carnet de conduir B1

Descripción del empleo

Actualment, estem seleccionant un/a Tècnic/a de Formació laboral, Orientació i Inserció Laboral, i de Lleure Educatiu per incorporar-se a l’equip de l’Àrea Laboral i Formativa, i de Lleure Educatiu de l’entitat.La persona seleccionada desenvoluparà tasques de formació, orientació, acompanyament i suport en els processos d’inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual, facilitant la seva incorporació i adaptació a empreses ordinàries.A més, participarà en les activitats del Programa de Lleure Educatiu, concretament en el programa: Colles d’Amics: realitzarà tasques de suport i acompanyament en la trobada setmanal d’1,5 hores, així com en les sortides i activitats que es realitzen cada dissabte, amb una durada aproximada de 6 hores.

Detall de les funcions del lloc de feina

Responsabilitats i funcions Impartir formacions en competències transversals i específiques de l’ocupació adreçades a persones en situació de recerca de feina. Fer el seguiment dels/de les treballadors/es amb discapacitat assignats/des, garantint una correcta incorporació i adaptació al lloc de treball. Dissenyar plans d’acció individualitzats en funció de les necessitats i objectius de cada persona. Acompanyar els/les treballadors/es amb discapacitat durant el procés d’inserció laboral, proporcionant-los eines, recursos i habilitats socials i laborals que facilitin la seva incorporació i permanència a l’empresa. Aplicar la metodologia de Treball amb Suport durant tot el procés d’inserció i adaptació laboral. Elaborar, fer el seguiment i avaluar els Plans Individuals d’Inserció (PII) dels/de les treballadors/es amb discapacitat. Avaluar periòdicament el grau d’assoliment dels objectius establerts amb cada persona i plantejar les accions de millora necessàries. Dissenyar itineraris formatius i impartir formació als joves participants dels programes ocupacionals. Mantenir reunions de seguiment amb els/les treballadors/es, les seves famílies i/o tutors/es legals. Assessorar i donar suport a l’entorn laboral de les empreses on treballen les persones participants, facilitant una adequada inclusió i adaptació al lloc de treball. Participar en activitats de lleure educatiu i contribuir al desenvolupament d’activitats que afavoreixin l’autonomia, les habilitats socials i la participació comunitària.

• Experiència 1 anys. Es valorarà positivament disposar d’almenys un any d’experiència en formació i orientació laboral amb persones amb discapacitat intel·lectual, així com experiència en atenció directa en aquest àmbit.Experiència en l’àmbit de la formació, l’orientació laboral i/o l’acompanyament a la inserció.
• diplomatura o enginyeria tècnica - educació social
• Competències / coneixements: Competències personals i transversals1. Empatia i escolta activa: Capacitat per comprendre i atendre les necessitats emocionals i socials de les persones ateses.2. Motivació i vocació social: Compromís amb la inclusió i el benestar de les persones amb discapacitat.3. Iniciativa i autonomia: Capacitat per prendre decisions i adaptar-se a situacions diverses.4. Resolució de conflictes i gestió emocional: Eines per afrontar situacions complexes o desafiants de manera efectiva.5. Flexibilitat i adaptabilitat horària: Disponibilitat real per treballar segons els horaris de les persones ateses (incloent matins, tardes, nits i caps de setmana).6. Treball en equip i coordinació: Habilitats per treballar amb altres professionals, famílies i empreses.Altres requisits tècnics i logístics Titulació universitària en Educació Social, Pedagogia, Psicopedagogia o Psicologia. Carnet de conduir B1 i vehicle propi. Es valorarà positivament estar en possessió del títol de monitor/a de lleure. Perfil que busquemBusquem una persona dinàmica, compromesa i amb iniciativa, amb capacitat d’escolta activa, resolució de conflictes i treball en equip, i amb una clara vocació per l’acompanyament i l’atenció a persones amb discapacitat intel·lectual. Requisits Titulació en Educació Social, Pedagogia, Psicopedagogia o Psicologia. Es valorarà Formació i/o experiència en Treball amb Suport i inserció laboral. Titulació de monitor/a d’activitats de lleure educatiu.

Condicions del lloc de treball

• Altres dades d'interès: T’oferim l’oportunitat de formar part d’un projecte amb un impacte social real, orientat a promoure la inclusió, l’autonomia i el desenvolupament personal i laboral de persones amb discapacitat intel·lectual.Formaràs part d’un equip compromès i proper, amb vocació social i amb la voluntat de generar oportunitats i contribuir a una societat més inclusiva.Condicions laborals Contracte indefinit, amb un període de prova de 3 mesos. Projecte estable i amb recorregut, dins d’una entitat consolidada i compromesa amb els valors socials. Jornada completa de 40 hores setmanals, amb jornada partida i flexibilitat horària per adaptar-se a les necessitats de les persones acompanyades. L’horari pot incloure matins, tardes, nits i caps de setmana. Salari brut mensual de 2.353 €, amb les pagues extraordinàries prorratejades. Acompanyament i incorporació Sabem que incorporar-se a un nou projecte és un procés. Per això, comptaràs amb un acompanyament personalitzat durant la incorporació, que et permetrà conèixer progressivament l’equip, la metodologia de treball, les persones acompanyades i les funcions pròpies del lloc. Busquem una persona compromesa, flexible, dinàmica i amb iniciativa, amb ganes d’aprendre, treballar en equip i adaptar-se a realitats diverses. Si t’apassiona l’acompanyament a les persones i vols desenvolupar la teva trajectòria professional en un entorn on la teva feina pot generar un impacte positiu real, t’animem a formar part del nostre equip. És imprescindible disposar de flexibilitat i disponibilitat horària per adaptar-se als diferents torns de les persones acompanyades, que poden incloure matins, tardes, nits i caps de setmana. A més, es requereix disponibilitat tots els dissabtes per participar en el programa de lleure «Colles d’Amics», amb activitats d’una durada aproximada de 6 hores i horari variable.