Camarero/a salón de juegos en Pulpí (Almería)

Grupo Veramatic; Almería; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de la hostelería busca un/a Camarero/a para su salón de juegos en Almería. El candidato ideal tiene educación secundaria, al menos un año de experiencia en hostelería, y debe ser responsable, honesto y con buena presencia. Se ofrece un puesto estable con buen salario y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Trabajo estable con buen salario

Desarrollo personal y profesional

Horas extras posibles

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en hostelería y atención al cliente.
• Seguro y honesto.

Responsabilidades

• Control de acceso y atención a los clientes.
• Pago de premios y arqueos de caja.
• Proporcionar cambio a los clientes.

Conocimientos

Buena presencia

Buen trato al cliente

Responsabilidad

Conocimiento básico de máquinas recreativas

Capacidad para contar dinero

Conocimiento de paquete Office

Educación

Educación Secundaria Obligatoria

Descripción del empleo

Resumen

Camarero/a salón de juegos en Pulpí (Almería)

Tipo de contrato: Indefinido

Incorporación: Inmediata

Ámbito: Hostelería

Requisitos

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Requisitos mínimos:
• Buena presencia y buen trato al cliente.
• Responsable.
• Seguro.
• Honesto.
• Experiencia en hostelería y atención al cliente.
• Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente.
• Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores.
• Conocimiento paquete Office.

Descripción del puesto

• Control de acceso y atención a los clientes.
• Pago de premios y arqueos de caja.
• Proporcionar cambio a los clientes.
• Servicio de barra y mesas.
• Limpieza del salón.

Qué te ofrecemos

• Trabajo estable con muy buen salario. (Salario según convenio)
• Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horas extras: posibles, pero no obligatorias.
• Porcentaje sobre objetivos

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