Camarero/A Dinámico Con Enfoque En Cliente Y Equipo

El-Corte-Ingl; Aragón; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato en empresa global

Promoción interna

Entorno de trabajo seguro y ético

Trabajo desde casa parcial

Job summary

Eaton busca un Ingeniero/a de Servicio para realizar puestas en marcha, mantenimiento y resolución de averías en equipos de clientes, principalmente en la región Mediterráneo. Se valorará experiencia en soluciones de backup (SAI) y capacidad de trabajar de forma independiente.

El puesto ofrece contrato en una empresa global y oportunidades de promoción, con un entorno de trabajo seguro y ético. Se admite trabajo híbrido con posibilidad de trabajar desde casa parcialmente.

Qualifications

• Más de 2 años de título profesional (electricidad / electrónica) o equivalente.
• Se requiere mínimo 4–5 años de experiencia en la industria eléctrica en soluciones de backup (SAI).
• Conocimiento y experiencia para interpretar complejas especificaciones y dibujos de clientes (eléctricos y mecánicos).
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Competencia en español e inglés.

Responsibilities

• Puesta en marcha de soluciones de Backup (SAIs trifásicos hasta 2,5 MW).
• Gestión de las órdenes de trabajo.
• Gestión de las actividades de puesta en marcha y mantenimiento preventivo.
• Gestión de problemas y averías de nuestros clientes.

Skills

Trabajo independiente

Interpretación de esquemas

Microsoft Office

Español e Inglés

Education

Título en Electricidad/Electrónica

Tools

SAI (UPS)

Job description

Únete a Eaton y construye un futuro más sostenible

En Eaton, desarrollamos soluciones energéticamente eficientes que generan un impacto real y positivo en el medio ambiente. Nuestra misión es clara: hacer que lo que importa funcione.

Conoce más sobre nuestro propósito aquí: gustaría formar parte de una empresa global, comprometida con la ética, la inclusión, la diversidad y el cuidado de su equipo humano?

Como Ingeniero/a de Servicio, serás responsable de realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y resolución de averías en los equipos de nuestros clientes, principalmente en la región del clúster Mediterráneo.

Desempeñarás un papel clave asegurando que nuestras soluciones funcionen de forma óptima y cumplan con los más altos estándares de calidad de Eaton.

Tus funciones:

• Puesta en marcha de soluciones de Backup (SAIs trifásicos hasta 2,5 MW)
• Gestionar las órdenes de trabajo
• Gestionar las actividades incluidas en puesta en marcha y mantenimiento preventivos
• Gestionar los problemas y averías de nuestros clientes.

Requisitos:

• Más de 2 años de título profesional (electricidad / electrónica) o equivalente
• Se requiere mínimo 4-5 años de experiencia en la industria eléctrica en soluciones de backup (SAI)

Competencias:

• Conocimiento y experiencia en profundidad en el trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente
• Capacidad para interpretar complejas especificaciones y dibujos de los clientes (eléctricos y mecánicos)
• Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet Explorer)
• Competencia en español y en inglés

Ofrecemos:

• Contrato en una empresa global de rápido crecimiento
• Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico
• Grandes oportunidades promocionales - Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible
• Excelente entorno de trabajo - la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros
• Salario acorde a la experiencia, coche de empresa y posibilidad de trabajar desde casa parcialmente

#LI-MR1

Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por vídeo y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación aplicable.

Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.