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Relais & Châteaux en Santiago de Compostela busca Camareros/as de Sala para unirse a su equipo en un hotel boutique de lujo. Se valorará experiencia previa y compromiso con la excelencia en el servicio, manteniendo la atención al detalle y la satisfacción del huésped.
Ofrecemos un entorno de alto nivel, con desarrollo profesional, beneficios para el personal y un enfoque en sostenibilidad y bienestar. Si te apasiona la hostelería y quieres crecer dentro de una marca internacional, únete a
En A Quinta da Auga creemos que cada detalle construye la experiencia del huésped: el cuidado, la limpieza y la atención al entorno son parte esencial de la excelencia que ofrecemos. Por eso buscamos Camareros/as de Sala que compartan nuestra pasión por el trabajo bien hecho y el cuidado de los espacios.
¿Quiénes somos?
Somos un hotel boutique de lujo ubicado en un monumental edificio del siglo XVIII en Santiago de Compostela, donde el alojamiento, la gastronomía y el spa conviven en un entorno donde cada detalle importa y la experiencia del huésped se construye con sensibilidad, coherencia y excelencia.
Tu misión
Ser una parte esencial de la experiencia del cliente, asegurando un alto nivel de satisfacción en todos los servicios de restauración y despertando en cada persona el deseo de regresar a nuestro hogar.
¿Qué harás en tu día a día?
¿Qué buscamos en ti?
¿Qué podemos ofrecerte?
Formar parte de un proyecto sólido y con identidad, en uno de los hoteles de lujo más reconocidos del país. Un entorno en donde la estrategia, la marca y la experiencia van de la mano, con espacio real para aportar visión, crecer profesionalmente y dejar huella en el proyecto. Además, disfrutarás de beneficios pensados para cuidarte y crecer con nosotros:
- Beneficios y descuentos exclusivos en nuestro hotel, en la asociación Relais & Châteaux (hoteles de lujo en todo el mundo) y en productos/servicios seleccionados.
- Servicio de comedor con menús elaborados a partir de producto local, orgánico y de temporada, alineado con nuestro compromiso de sostenibilidad y bienestar.
- Desarrollo y promoción interna, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del proyecto. Apostamos por el talento y lo impulsamos desde dentro.
- Compromiso social y diversidad, formando parte de iniciativas solidarias en un entorno inclusivo, donde la igualdad, el respeto y la diversidad son valores fundamentales.