Camarero/a de Pisos - SPM

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Málaga; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera internacional busca un/a Camarera/o de Pisos en Málaga. El puesto requiere experiencia previa en hoteles de 4*, atención al detalle y proactividad. Ofrecemos un ambiente inclusivo y diversas oportunidades de crecimiento. ¡Únete a nuestro equipo para crear experiencias memorables para nuestros huéspedes!

Servicios

My MeliáRewards

Compensación flexible y descuentos exclusivos

Formación

• Experiencia mínima de 1 año como Camarera/o de Pisos en hoteles de 4*.
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Limpieza y orden diario de las habitaciones.
• Reportar desperfectos a su superior inmediato.
• Revisar el funcionamiento de las instalaciones y reponer suministros.

Conocimientos

Orientación al cliente

Atención al detalle

Proactividad

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Te encargarás de realizar la limpieza y orden diario de las habitaciones, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato.

Revisar diariamente el funcionamiento de todas las instalaciones. Dotar y reponer las habitaciones con los amenities y los suministros que se precisen.

• Experiencia mínima de 1 año como Camarera/o de Pisos en hoteles de 4*.
• Destacable orientación al cliente y al detalle.
• Proactividad y dinamismo.
• Trabajo en equipo.
• Disponibilidad inmediata.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".