Es la persona encargada de realizar la puesta a punto del comedor restaurante, atender y servir a los clientes, cumpliendo las normas establecidas en cada situación y utilizando las técnicas e instrumentos necesarios con el objeto de alcanzar el máximo nivel de calidad y rentabilidad de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad.
Mantendrá una buena relación con clientes y asociados.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Asesorar sobre bebidas, prepararlas y presentarlas.
- Presentar platos a la vista del cliente.
- Preparar las áreas de trabajo para el servicio.
- Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas.
- Elaborar para consumo viandas sencillas.
- Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio.
- Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección.
- Realizar trabajos a la vista del cliente tales como flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc.
- Podrá coordinar y supervisar los cometidos propios de la actividad de su Área.
- Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición.
- Podrá atender reclamaciones de clientes.
- Preparar todo tipo de bebidas.
- Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes.
- Preparar diferentes tipos de cócteles y bebidas combinadas.
- Tomar los pedidos, distribuir y servir las bebidas con sus acompañamientos.
- Reposición de material, bebidas y otros.
- Inventario de material, bebidas, stock, etc.
FUNCIONES AUXILIARES
- Colaborar con el jefe de comedor en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales.
- Colaborar con el montaje, servicio y desmontaje de banquetes.
- Participar en las reuniones que sean requeridas.
Requisitos : Formación :
Módulo especializado en servicio de Restaurante, formación de nivel FP II de Hostelería.
Experiencia :
- 1 – 2 años en puesto similar en restaurante a la carta u hotel de categoría similar.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO, CAPACIDADES Y HABILIDADES
- Trabajar de forma responsable conociendo todos los recursos disponibles en la compañía.
- Manejar correctamente el tiempo y agenda de trabajo para conseguir los objetivos establecidos por la Dirección.
- Asegurar la confidencialidad de los datos personales de los clientes.
- Conocer y llevar a cabo una adecuada política de seguridad y salud laboral.
- Conocer la carta de comidas y bebidas ofertada a los clientes del establecimiento.
- Conocer los vinos y otros extras a ofrecer a los clientes del establecimiento.
- Auto aprendizaje de nuevas habilidades identificadas como necesarias en el puesto.
- Promover y participar en la formación de los nuevos asociados del departamento de restauración.
- Demostrar un conocimiento de la importancia del lenguaje no verbal en la comunicación e interacción con otros.
- Demostrar unos estándares de presencia impecables.
- Dominio de Microsoft Office XP y Micros.
- Español e Inglés.
- Conocimiento de Micros recomendable