Cajerx - Reponedor/a 25hrs/sem Adeje

JR Spain; Adeje; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector retail en Adeje busca incorporar a su equipo a un profesional para atención al cliente. Las responsabilidades incluyen el manejo de caja, gestión de productos y mantenimiento de la limpieza del área de ventas. Se requiere educación secundaria obligatoria, flexibilidad para trabajar en turnos rotativos y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece formación adaptada al puesto y un ambiente de trabajo único.

Servicios

Formación teórico-práctica

Registro y compensación de cada minuto trabajado

Jornada semanal de cinco días

Formación

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Motivación y capacidad de trabajo en equipo.
• Valorable experiencia previa en retail.

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de productos en la sala de ventas.
• Mantener la limpieza de la sala de ventas y dependencias.

Conocimientos

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Educación

Educación Secundaria Obligatoria

Descripción del empleo

adeje, Spain

Introducción

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Aquí te contamos qué harás y qué buscamos en ti.

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar el control de frescura según el procedimiento establecido por la empresa.
• Preparar, hornear y reponer artículos de pan.
• Participar activamente en las medidas de inventario y control de stock.
• Reponer mercancía siguiendo los criterios de presentación y orden establecidos.
• Mantener la limpieza de la sala de ventas, dependencias y entorno de la tienda.

Perfil del candidato

• Educación Secundaria Obligatoria.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde).
• Motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
• Valorable experiencia previa.

Qué ofrecemos

• Formación teórico-práctica adaptada a tu puesto para afrontar cada reto con éxito.
• Proceso de selección basado en criterios objetivos, con igualdad de oportunidades y política salarial justa.
• Jornada semanal de cinco días, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
• Registro y compensación de cada minuto trabajado.
• Un equipo como ningún otro.