CAJERO / A - REPONEDOR / A : LIDL LA NUCIA

Adecco; La Nucía; Presencial; EUR 20.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de distribución busca personal para La Nucía. Las responsabilidades incluyen atención al cliente, gestión de productos en tienda y reposición de artículos de pan. Se requiere la Educación Secundaria Obligatoria y disponibilidad para turnos rotativos. Se ofrece formación y un entorno de trabajo inclusivo con un enfoque en la igualdad de oportunidades.

Formación

• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos.
• Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.
• Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atender al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de productos en la sala de ventas.
• Realizar control de frescura conforme el procedimiento de la empresa.
• Preparar, hornear y reponer artículos de pan.
• Implementar medidas de inventario y participar activamente.
• Limpiar la sala de ventas y el entorno de la tienda.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Motivación

Educación

Educación Secundaria Obligatoria

Descripción del empleo

Cobrar en caja y atención al cliente.

Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.

Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.

Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.

Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de estos.

Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.

Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.

Requisitos

Formación de Educación Secundaria Obligatoria.

Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde),

Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.

Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.

Responsabilidades

Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.

Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.

Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.

Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.

Y un equipo como no te imaginas.

Información adicional

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas