C++ Senior Software Engineer

ECB; España; A distancia; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de almacenamiento en la nube busca un Ingeniero de Software Senior para desarrollar y depurar funcionalidades críticas. Necesitarás más de 5 años de experiencia en C++, así como habilidades avanzadas en inglés. Se ofrece incorporación directa, trabajo 100% remoto y beneficios como subsidiados de internet y teléfono.

Servicios

Incorporación directa

Desarrollo y formación para empleados

Trabajo 100% remoto

Subsidios para gastos de teléfono e Internet

Organización de eventos

Formación

• Más de 5 años de experiencia trabajando en C++.
• Capacidad para trabajar en C++11.
• Experiencia en identificación de cuellos de botella y eficiencias de programación.

Responsabilidades

• Completar proyectos de forma independiente y con alta calidad.
• Investigar y evaluar impactos y riesgos de problemas y enfoques.
• Revisar código y diseños de software para asegurar una implementación de alta calidad.

Conocimientos

C++

Inglés avanzado

Profiling de aplicaciones

Descripción del empleo

Descripción del empleo

At ECB we are looking for a Senior Software Engineer to join our client's team, a proprietary company focused on secure cloud storage and communication. The position consists of developing, testing and debugging the core functionality and algorithms that drive the core of the client's products.

Tasks

• Independently complete projects to a high standard.
• Investigate and assess the impacts and risks of different problems, approaches and existing patterns and suggest solutions to the team leader and the business.
• Review code, algorithm and software designs to ensure a high quality implementation.

Requisitos

• 5+ years of experience working in C++.
• Ability to work in C++11.
• Advanced level of English.
• Experience in profiling applications, identifying bottlenecks and programming inefficiencies.

Ventajas

• Direct incorporation into our client's staff on an indefinite basis.
• Development and training for employees.
• 100% remote working.
• Subsidies for telephone and Internet expenses.
• Organisation of indoor and outdoor events.