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Una agencia de selección boutique en Madrid busca un Business Development Manager. El candidato ideal tendrá 5+ años de experiencia en venta de talento y habilidades para abrir nuevos mercados. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo de 45.000 € a 66.500 € anuales y un modelo de trabajo híbrido. Se busca alguien que valore la calidad en el servicio y quieraimpactar en el crecimiento de la empresa.
Business Development Manager – Talent Solutions
Akuaro
¿Te imaginas crecer en un sitio donde tu impacto se note desde el día uno?
Akuaro es una "pequeña" agencia de selección que sigue siendo cercana y "boutique" —cuya ambición, siempre fue llegar a ser una de las agencias con mejor reputación del sector IT en España (y no lo dudes : lo conseguimos...). Gracias a ese camino, hoy trabajamos, también, para otras muchas otras industrias— y hoy hoy
nos gustaría encontrar a la próxima "pieza clave" en nuestro crecimiento
Si vienes del mundo de la
consultoría de selección 360º (de perfiles cualificados)
, te gusta abrir puertas, hablas con naturalidad con CEOs, CxO's y HR Business Partners, así como participar a diario en eventos y espacios, para generar networking... y buscas un lugar donde no seas “uno más”, sino alguien que hace crecer un proyecto
, esto es para ti.
Ofrecemos soluciones de talento que se dirigen a cubrir todo el ciclo de talento :
Permanent Placement : selección especializada en perfiles IT, Digital y Corporate.
RPO & Talent Squads : equipos dedicados de selección bajo marca del cliente.
Staffing & Outsourcing : talento inmediato para proyectos o necesidades puntuales.
Hub Building : creación de hubs digitales internos (equipos completos tech / data / product).
Benchmark & Market Intelligence : estudios salariales, mapeos y tendencias competitivas.
Team Development : Diagnóstico y desarrollo de equipos.
People Care & Transition : outplacement y programas de transición laboral.
Hemos participado en la creación y escalado de 6 hubs digitales
Proyectos desarrollados en Europa, Latam y APAC.
Y aun así, seguimos siendo pequeños.Y eso es lo que nos permite hacer las cosas bien.
Queremos que seas el / la impulsor / a de la siguiente etapa de nuestra Agencia
Alguien que abra mercado, conquiste nuevas cuentas y ponga en valor todo lo que sabemos hacer.
No queremos un comercial “de catálogo”. Queremos a alguien que entienda el talento, que sepa leer una necesidad real y transformarla en una solución completa.
Abrir cuentas nuevas en cualquier industria (sin límites geográficos ni sectoriales).
Detectar necesidades de talento con una mirada consultiva y acompañarla de expertos en selección de personal.
Vender soluciones completas (PERM, RPO, Staffing, Hubs, Benchmarking…)
Construir relaciones duraderas con clientes que valoran la calidad por encima del "nombre".
Ser el puente entre nuestros partners (clientes) y nuestro equipo de consultores.
Generar ingresos recurrentes y oportunidades sostenidas en el tiempo.
5+ años como Headhunter 360º, BDM, KAM, Sales Consultant o Business Manager.
Experiencia real abriendo mercado y vendiendo selección o servicios de talento.
Mente consultiva : entiendes el negocio del cliente antes de venderle nada.
Energía, ambición y autonomía.
Capacidad para construir relaciones de confianza, más allá de una venta puntual.
Pasión por generar impacto y por hacer las cosas bien.
Queremos a alguien que entienda que un buen servicio no se mide solo en cierres, sino en cómo de lejos llega una relación bien hecha.
Un objetivo realista, justo y acordado para que ganes :
35.000 € fijos
Hasta 22.500 € de variable (12% de tu facturación)
Hasta 9.000 € de bonus por grandes cuentas
Total : 45.000 € – 66.500 € brutos / año
Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba
Modelo híbrido : oficina cowork y remoto.
Retribución flexible + seguro médico Adeslas
Equipo senior que cuida mucho su trabajo.
Founders trabajando contigo
Management de la Agencia trabajando contigo (bilateralmente)
Cero microgestión
Libertad para decidir tu estrategia comercial exitosa.
Crecimiento real hacia puestos de gerencia en nuestra empresa.
Porque aquí tu trabajo importa.
Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo.
Nada está escrito. Nada está cerrado. Todo está por hacer.
Porque tenemos un portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique.
No vas a vender humo ni servicios que no podemos entregar.
Somos pequeños, pero resolvemos proyectos complejos.
Porque confiamos en la gente.
Si eres bueno / a, tendrás libertad real : sectores, territorios, estrategia y estilo propio.
Porque aquí se reconoce el impacto.
No hay techos artificiales.
No hay territorios asignados para limitarte.
Tu facturación es tuya.
Porque te rodearás de gente senior que trabaja muy bien.
Somos pocos, pero muy buenos.
Y queremos que formes parte de ese estándar.
Si buscas un lugar donde tu talento comercial tenga impacto, donde se valore la calidad, donde tu estilo tenga espacio y donde puedas crecer a la vez que haces crecer la empresa…
Queremos conocerte.