Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Talent Connect; Madrid; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de reclutamiento busca un Business Development Manager para expandir su cartera de clientes. Este rol totalmente remoto exige más de 5 años de experiencia en desarrollo de negocios en recursos humanos, habilidades en ventas consultivas y competencias avanzadas en comunicación. Se ofrecen comisiones atractivas y un ambiente profesional diverso e inclusivo.

Servicios

Modelo remoto real

Comisiones atractivas

Oportunidades de aprendizaje continuo

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocios en recursos humanos.
• Habilidad en gestión de relaciones B2B y ventas consultivas.
• Excelentes competencias en comunicación verbal y escrita en español.

Responsabilidades

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas.
• Llevar adelante negociaciones contractuales.

Conocimientos

Desarrollo de negocios

Ventas consultivas

Comunicación verbal y escrita

Manejo de plataformas CRM

Orientación a resultados

Herramientas

Herramientas digitales de prospección

Descripción del empleo

Overview

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, full time)

Modalidad: Contractor

Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos / servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y / o presenciales).

Requisitos

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
• Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
• Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
• Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
• Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.

Valoramos

• Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
• Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
• Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.

Beneficios

• Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
• Modelo contractor: facturarás por tus servicios.
• Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.
• Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.

Postulación

¿Cómo postularte para el puesto de Business Development Manager – Reclutamiento Outsourcing?

1. Envía tu postulación aquí mismo, adjuntando tu CV actualizado.
2. Seguinos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/talentconnect-ai para conocer más sobre la empresa.

¿Listo / a para impulsar tu carrera y ayudar a empresas a encontrar el mejor talento? ¡Esperamos tu postulación para sumar tu experiencia a nuestro equipo de alto impacto!