Business Development Manager Iberia

Voltmasters; España; Híbrido; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Voltijds functie

Zorgverzekering

Apple laptop + iPhone/Android

Internetvergoeding

Flexibele werktijden

Descripción de la vacante

Voltmasters gaat Spanje en Portugal verkennen en een lokale aanwezigheid opbouwen als Business Development Manager. Je bent het gezicht van Voltmasters in deze regio en krijgt vrijheid om van nul een netwerk op te bouwen.

Je werkt nauw samen met ons product- en techteam om ons aanbod af te stemmen op de lokale markt en reist regelmatig door de regio, met het oog op lange termijn partnerships en groei. Je rapporteert aan het sales-team en vertegenwoordigt Voltmasters op beurzen en events in

Formación

• Ervaring in B2B-verkoop binnen energie, techniek of installatietechniek.
• Spaans of Portugees op moedertaalniveau; Engels communiceren met team.
• Bereid om regionaal te reizen en af en toe naar Gistel te komen.

Responsabilidades

• Bouw aanwezigheid in Spanje en Portugal bij installateurs, integratoren en partners.
• Zoek en benader prospects; bouw een sterk partnernetwerk op.
• Begeleid volledige salescyclus van eerste gesprek tot partnerschap.
• Vertegenwoordigen Voltmasters op beurzen en events in de regio.
• Samenwerken met product- en techteam om aanbod af te stemmen op lokale markt.

Conocimientos

B2B sales

Engels vloeiend

Netwerkopbouw

Herramientas

CRM-systeem

LinkedIn

Descripción del empleo

Bij Voltmasters versnellen we de energietransitie met slimme batterijsystemen en ons eigen Energy Management System (EMS). In België groeien we snel, en nu zetten we de stap naar het Iberisch schiereiland: Spanje en Portugal.

Daarvoor zoeken we een Business Development Manager die deze markt vanaf de basis mee wil opbouwen. Je bent het gezicht van Voltmasters in de regio en krijgt de vrijheid en het vertrouwen om er echt jouw ding van te maken.

Wat je zal doen

• Je bouwt onze aanwezigheid in Spanje en Portugal uit: installateurs, integratoren en energiepartners.
• Je spoort nieuwe prospecten op, legt contact en bouwt een sterk partnernetwerk op.
• Je begeleidt de volledige salescyclus, van eerste gesprek tot getekend partnerschap.
• Je vertegenwoordigt Voltmasters op beurzen en events in de regio.
• Je werkt nauw samen met ons product- en techteam om ons aanbod af te stemmen op de lokale markt en netwerkregels.
• Je brengt marktinzichten en klantfeedback terug naar het team in Gistel.

Wat we verwachten

• Je hebt commerciële ervaring in B2B, idealiter in energie, techniek of elektrotechnische installatie.
• Je spreekt Spaans of Portugees op moedertaalniveau, kennis van de andere taal is een pluspunt, en je communiceert vlot in het Engels met het team.
• Kennis van de energiemarkt of het netwerklandschap in Spanje of Portugal is een sterk pluspunt.
• Je bent een self-starter die energie krijgt van een markt vanaf nul opbouwen.
• Je bent bereid om binnen de regio te reizen en af en toe naar ons kantoor in Gistel te komen.

Wat we bieden

Bij Voltmasters geloven we dat sterke mensen het verschil maken. Daarom bieden we een omgeving waarin je kan groeien, meebouwen en leren.

• Een voltijdse functie in een stimulerende omgeving.
• Een competitief loonpakket met voordelen op maat (zoals internetvergoeding, maaltijd- en ecocheques).
• Zorgverzekering.
• Apple laptop met tweede scherm, en een recente iPhone of Android-smartphone.
• Noise-cancelling headset om in je flow te blijven.
• Alle software die je nodig hebt om goed te werken.

Persoonlijke ontwikkeling

Bij Voltmasters heerst een sterke mentaliteit om te blijven groeien. Stilstand is achteruitgang. We moedigen iedereen aan om voortdurend te leren, te experimenteren en kennis te delen.

• Blijf bij: we voorzien wekelijks tijd om nieuwe technologieën te ontdekken of te experimenteren.
• Opleidingsbudget: elk jaar krijg je een extra budget van €2.000 om te investeren in persoonlijke groei, voor boeken, opleidingen of conferenties.
• Gezonde balans: we streven naar een goede work-lifebalance. Geen overuren, wel flexibiliteit en ruimte om op te laden.
• Samen leren: we delen kennis via interne sessies, reviews en teamlunches.
• Autonomie en vertrouwen: je krijgt de vrijheid om te leren en te groeien op jouw tempo, binnen een team dat elkaar versterkt.

Extras die snel vertrouwd zullen aanvoelen

• Hybride werken: werk van thuis of vanuit onze kantoorruimte in Gistel.
• Vrijheid en vertrouwen: weinig regels, veel verantwoordelijkheid.
• Kleine teams, grote impact: directe invloed op productbeslissingen.
• Vlakke structuur: geen managementlagen, enkel mensen die samenwerken.
• Dagelijkse lunchmomenten en af en toe een afterwork.
• Onbeperkt drinken en fruit op kantoor.

We zijn nog klein genoeg om flexibel te zijn, maar groot genoeg om impact te maken.