Business Developer Intern

papernest; Barcelona; Híbrido; EUR 8900 - 11.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gratification stage 800€ mensuels

Petit-déjeuner offert chaque vendredi

Télétravail 1 jour par semaine

Accès services partenaires

Descripción de la vacante

papernest recherche un Business Developer en stage pour intégrer l’équipe chargée de développer notre réseau de partenaires en France. Vous découvrirez le fonctionnement d’une scale-up et apprendrez les bases du développement commercial à partir de Janvier 2027.

Vous serez formé à la prospection, démonstrations et onboarding des agences partenaires, avec une forte dimension commerciale et orientation résultats.

Formación

• Cursus de commerce ou équivalent requis.
• Esprit entrepreneurial et appétence pour le côté Sales.
• Persuasif et motivation à développer ses compétences de négociation.
• Ambition et orientation résultat.

Responsabilidades

• Prospection & génération de leads auprès des agences.
• Démonstration et négociation pour sécuriser des partenariats.
• Onboarding des partenaires et suivi des premiers utilisateurs.

Conocimientos

Prospection

Négociation

Cold calling

Français impeccable

Anglais (un atout)

Educación

Cursus de commerce ou équivalent

Descripción del empleo

Janvier 2027

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.

Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance.

Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.

Dans ce rôle, vous:

En tant que Business Developer, tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe chargée de développer notre réseau de partenaires en France. Tu découvriras le fonctionnement d’une scale-up et tu apprendras les bases du développement commercial à partir de Janvier 2027

Tes futures missions :

Prospection & génération de leads

• Contacter les agences immobilières via cold calls qualifiés
• Proposer l’offre papernest avec professionnalisme et persuasion
• Apprendre les fondements de la négociation

Démonstration et négociation

• Aider à l’intégration des nouvelles agences partenaires
• Participer à des démonstrations produit et des formations à distance

Onboarding des partenaires à papernest

• Assurer le lancement du partenariat
• Garantir une prise en main fluide des premiers utilisateurs de l’agence
• Transmettre le suivi de l’agence immobilière à l’équipe Customer Success Specialist une fois activée

Ton profil

• Tu es issu(e) d’un cursus de commerce ou équivalent
• Tu as un esprit entrepreneurial et une appétence pour le côté Sales
• Tu es persuasif(ve) et souhaite développer tes compétences de négociation
• Tu es ambitieux(se) et orienté(e) résultat et souhaite te surpasser
• Le cold calling ne te fait pas peur
• Tu t’exprimes parfaitement en français, à l’oral comme à l’écrit (l’anglais est un plus)

Ce que nous vous offrons

Évoluez dans un environnement international et inclusif : chacun a sa place chez papernest et, avec plus de 46 nationalités, il est courant de commencer une phrase en français et de la terminer en anglais ou en espagnol !

Rémunération & avantages partenaires : votre talent mérite d’être récompensé ! Bénéficiez d’une gratification mensuelle de 800 € pour votre stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à proposer une rémunération attractive pour votre travail et votre investissement. Avec votre badge papernest, vous aurez également accès à différents services partenaires (restaurants, centres de bien-être, mobilité, etc.).

Repas : un petit-déjeuner sain et équilibré est offert tous les vendredis !

Évolution professionnelle : ici, pas de stagiaires cantonnés au « café et aux photocopies » ! En tant que membre à part entière de l’équipe, vous êtes là pour apprendre, mais aussi pour partager vos idées et mettre en œuvre des projets. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours afin de développer au maximum vos compétences et de préparer votre avenir professionnel.

Télétravail : profitez d’1 jour de télétravail par semaine afin d’optimiser votre concentration et votre efficacité.

Processus de recrutement

• 1er call avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (30 min)
• Interview avec un Team Lead, incluant un jeu de rôle pour tester ta capacité à convaincre et ton esprit commercial (30 min)
• Dernière interview avec un Pod Manager pour évaluer ta motivation, ton adaptabilité et ton fit avec notre culture (30 min)

Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.