Business Developer

Laboratorio fabricante de complementos alimenticios (CMO); Cataluña; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato estable

Condiciones económicas competitivas

Buen ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Laboratorio innovador en el sector de complementos alimenticios busca incorporar un Business Developer con orientación al cliente y sólida experiencia en entornos B2B. Las funciones incluyen gestionar clientes existentes y captar nuevos, coordinando con múltiples departamentos. Se ofrece un contrato estable y un ambiente multidisciplinario.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B o gestión de cuentas en entornos CMO, farmacéutico o alimentario.
• Inglés avanzado y preferiblemente otros idiomas.
• Capacidad para entender especificaciones técnicas y procesos industriales.

Responsabilidades

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existentes.
• Detectar nuevas oportunidades dentro de los clientes actuales.
• Captar nuevos clientes nacionales e internacionales.
• Coordinar con departamentos técnico, regulatorio y producción.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Presentación

Orientación al cliente

Capacidad analítica

Educación

Grado universitario en Ciencias de la Salud, Química, ADE o similares

Herramientas

CRM

ERP

MS Office

Descripción del empleo

Laboratorio fabricante de complementos alimenticios (CMO) Baix Llobregat, Catalonia, Spain

Empresa especializada en la fabricación a terceros (CMO) de complementos alimenticios, busaca incorporar un/a Business Developer con una clara orientación a cliente, capacidad analítica y una sólida experiencia en entornos industriales regulados. Buscamos una persona con perfil técnico-comercial capaz de gestionar de manera integral la relación con los clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio.

Nuestro cliente trabaja al servicio de marcas del sector de la salud y el bienestar, ofreciendo servicios de desarrollo y fabricación de complementos alimenticios adaptados a sus necesidades. Con una clara vocación innovadora y un alto estándar de calidad, se posicionan como un socio estratégico para empresas nacionales e internacionales.

Principales funciones y responsabilidades

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existentes, asegurando una comunicación fluida y un seguimiento proactivo de los proyectos.
• Detectar nuevas necesidades u oportunidades dentro de los clientes actuales y proponerlos desarrollos a medida, mejoras de producto o nueces formados.
• Captar nuevos clientes nacionales e internacionales, presentando los servicios del laboratorio y elaborando propuestas comerciales personalizadas.
• Coordinar internamente con los departamentos técnico, regulatorio, calidad y producción, asegurando la alineación de los requisitos de los clientes con las capacidades del laboratorio.
• Hacer seguimiento de los presupuestos, pedidos, plazos y lanzamientos, velando por la satisfacción y la confianza del cliente.
• Participar en ferias, acontecimientos comerciales y acciones de marketing, representando la imagen y los valores del laboratorio.
• Mantener actualizada la información de cuentas, oportunidades y previsiones comerciales a la herramienta CRM.
• Formación académica: Grado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Nutrición, Biotecnología), Química, ADE o similares

Se valorará formación específica en ventas, gestión de cuentas o marketing a nivel industrial.

• Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B o gestión de cuentas en entornos como CMO, farmacéutico, cosmético o alimentario.

Experiencia previa en desarrollo de negocio o en la gestión de proyectos complejos con múltiples interlocutores.

• Conocimientos y habilidades:

• Conocimiento del sector de los complementos alimenticios y su regulación.

• Capacidad para entender especificaciones técnicas y procesos industriales.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

• Conocimiento avanzado de inglés (se valorarán otros idiomas).

• Dominio de herramientas informáticas: CRM, ERP, MS Office.

• Competencias clave:

• Orientación al cliente y a resultados

• Autonomía y capacidad de organización

• Pensamiento estratégico y capacidad analítica

• Trabajo en equipo y adaptabilidad

• Iniciativa y proactividad

• Incorporación a una empresa en crecimiento con un modelo de negocio consolidado y orientado a la innovación.

• Contrato estable y condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia aportada.

• Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinario.

Responsable business development internacional