Business & Administration Junior Process Manager

TÜV Rheinland Group; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en certificación está buscando un/a Junior Process Manager para su equipo en Madrid. La persona elegida se encargará de la supervisión y optimización de procesos de protección de datos, garantizando el cumplimiento normativo en un entorno internacional. Se requiere un grado en Derecho, conocimientos de RGPD y fluidez en inglés. Ofrecemos un ambiente laboral integrador, estabilidad, y un paquete salarial competitivo.

Servicios

Desarrollo profesional

Contrato indefinido

Ambiente laboral participativo

Paquete salarial flexible

Formación

• 3-5 años de experiencia como DPO/DPD o en áreas similares.
• Dominio del RGPD, LOPDGDD, LSSI y estándares internacionales.
• Certificación DPD-AEPD o formación acreditada equivalente se valorará.

Responsabilidades

• Supervisar y optimizar procesos de protección de datos.
• Asistir en la implementación del cumplimiento normativo.
• Colaborar con equipos internacionales en proyectos de privacidad.

Conocimientos

Gestión de riesgos

Análisis de procesos

Comunicación efectiva

Mentalidad proactiva

Fluidez en inglés

Educación

Grado universitario en Derecho

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.

Descripción dle puesto

En TÜV Rheinland España buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Junior Process Manager especializado/a en el área de protección de datos. Queremos contar con talento comprometido y apasionado por la privacidad y la gestión de datos, con el objetivo de seguir garantizando el cumplimiento normativo en un entorno internacional en constante cambio.

• Supervisar, analizar y optimizar los procesos relacionados con la protección de datos.
• Asistir en la implementación y cumplimiento normativo del RGPD, LOPDGDD, LSSI y otras normativas nacionales e internacionales sobre protección de datos.
• Realizar evaluaciones de impacto en protección de datos (DPIA), análisis de riesgos y garantizar las medidas adecuadas de seguridad en los proyectos.
• Colaborar estrechamente con equipos internacionales para gestionar proyectos relacionados con la privacidad.
• Monitorear el cumplimiento legal y preparar reportes para las partes interesadas y los organismos reguladores.
• Brindar soporte y formación al personal interno en materia de protección de datos.

Requisitos

• Formación académica: Grado universitario en Derecho.
• Certificaciones: Se valorará positivamente la certificación oficial como Delegado de Protección de Datos en España (DPD-AEPD) o formación acreditada equivalente.
• Experiencia: De 3-5 años en funciones de DPO/DPD o en departamentos relacionados con privacidad, compliance o despachos de abogados especializados en protección de datos.
• Conocimientos técnicos:
  • Experiencia demostrable y manejo sólido de las normativas RGPD, LOPDGDD, LSSI y estándares internacionales en protección de datos.
  • Habilidades en gestión de riesgos, análisis de procesos y capacidad para elaborar reportes con herramientas como Excel o similares.
• Idiomas:
  • Dominio del inglés a nivel fluido (C1 imprescindible).
  • El alemán será considerado un plus muy valioso.
• Otros:
  • Experiencia previa en gestión de proyectos internacionales se valorará (PMP, Project Management o similar).
  • Alta capacidad de comunicación, habilidades en resolución de problemas y mentalidad proactiva.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
• Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
• Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
• Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.

Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!