Buscamos un Director de Arte

SOMOS Experiences; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia creativa en Madrid busca un Director de Arte para impulsar la calidad y creatividad en la producción de eventos. Se necesita un profesional con más de 7 años de experiencia en el sector lujo, capaz de trabajar en equipo y con un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente de trabajo multidisciplinario, horario flexible y beneficios como seguro de salud y clases de yoga.

Servicios

Tarjeta restaurante

Tickets guardería

Seguro de salud

Clases de yoga en la oficina

Clases de inglés

Fruta fresca en la oficina

Tardes libres todos los viernes

Formación

• Experiencia de 7 años en el sector lujo, centrado en producción de eventos.
• Actitud proactiva, dinámica y resolutiva.
• Capacidad para trabajar en un ambiente creativo multidisciplinario.

Responsabilidades

• Acompañar a los equipos en el trabajo creativo.
• Inculcar innovación y valor al cliente.
• Revisión periódica del estado de proyectos.

Conocimientos

Producción de eventos

Publicidad

Trabajo en equipo

Orientación a la calidad

Inglés alto / C1

Descripción del empleo

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Estamos buscando incorporar a un Director de Arte dentro del Estudio Creativo en Madrid

SOMOS un equipo entregado a crear belleza y expresarnos con ella gracias a la cultura de marca de nuestros clientes. Le hacemos sentirse un privilegiado.

Estrategia Cliente

Acompañar a los equipos a ofrecer siempre el mejor trabajo creativo, aportando valor al cliente final, desde la estrategia y la conceptualización, como motor, y siendo un apoyo técnico de calidad para el departamento de cuentas,

Inculcar a los directores de equipo y resto de perfiles creativos, la actitud de innovación, de dar siempre un plus a los clientes.

Tomar en primera persona la estrategia de compañía de evolucionar la tipología de eventos / servicios de comunicación que hacemos, para ser percibidos como una agencia creativa y disruptiva, más allá de una productora excelente.

Tener en cuenta en nuestra propuesta creativa, el valor que aporta el resto de los servicios : comunicación, digital, metaverso … para ser percibidos como agencia creativa 360.

Asegurar que prestamos un servicio de calidad, cumpliendo nuestros compromisos con profesionalidad, poniendo al cliente en el centro.

Involucración especial en nuevos clientes o concursos, en proyectos y presupuestos relevantes

Acompañar a los equipos en los momentos de la verdad con cliente. Venta de nuevas propuestas, y cambio de mindset estratégico.

Revisión periódica del estado de los proyectos con los Directores de equipos, asegurando que la información está actualizada en los sistemas.

Asegurar que hacemos una gestión eficiente de recurso en los proyectos, incorporando los perfiles, a medida que el proyecto los va necesitando.

Re-estructurar las cargas de trabajo, por tareas y no por proyectos.

Acompañar a los Directores de Área, a hacer una labor eficiente de sus equipos, profesionalizando la gestión, optimizando recursos y desarrollando personas.

Representar y canalizar las inquietudes de los equipos, en el comité de oficina, o con la dirección de Recursos Humanos, para asegurar una buena experiencia de empleado, y minimizar el impacto de cualquier incidencia.

Identifica gaps o áreas de mejora en los equipos y promover las formaciones internas o externas que sean necesarias para que crezcan como profesionales.

Requisitos

Perfil con 7 años de experiencia en el sector lujo, orientado a la producción de eventos y / o publicidad.

Actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral.

Nivel de inglés requerido : alto / C1.

¿Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar.

Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial.

Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana.

Beneficios

Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud, clases de yoga en la oficina, clases de inglés).

Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos.

Fruta fresca en la oficina.

Tardes libres todos los viernes.