Brand Strategist

DDB Spain; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Ambiente creativo

Descripción de la vacante

TBWA-DDB Barcelona busca una Brand Strategist para convertir necesidades de negocio en estrategias de comunicación culturalmente relevantes. Trabajarás de la mano con equipos de estrategia y creativos, identificando oportunidades a partir de datos y conversaciones en RRSS para impulsar el rendimiento de las marcas.

Se requiere 4–5 años de experiencia en comunicación/marketing/publicidad, excelentes habilidades de comunicación y una mirada analítica para interpretar tendencias.

Formación

• Experiencia de 4–5 años en comunicación, marketing y/o publicidad con foco en estrategia.
• Habilidades excelentes de comunicación, storytelling y presentación.
• Interés por mantenerse a la última en tendencias y consumo de información.
• Capacidad para detectar oportunidades a partir de análisis y convertirlas en ideas con impacto.
• Proactividad para buscar oportunidades y disfrutar del output creativo.
• Sensibilidad creativa y capacidad de colaborar con el equipo creativo.
• Ambición para desarrollar proyectos multicanal para grandes marcas.
• Vivir en Barcelona o estar dispuesto a mudarse.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades y transformar insights en estrategias de comunicación multicanal.
• Supervisar planes de contenido y dirección creativa para marcas y campañas.
• Construir relaciones de confianza con clientes aportando valor estratégico.
• Colaborar con equipos de estrategia y creativos para ejecutar ideas.

Conocimientos

Brand strategy

Comunicación

Storytelling

Presentación

Análisis de mercado

Planificación multicanal

Relación con cliente

Descripción del empleo

En TBWA-DDB Barcelona buscamosuna personaapasionadapor el marketing, las marcas y la creatividad, que comparta con nosotros la idea que una marca hoy tiene que ser culturalmente relevante.
Buscamos un/a BrandStrategistque entienda las necesidades de negocio de los clientes y sepa convertirlas en estrategias de comunicación capaces de conectar con la cultura y con las personas, trabajando de la mano con los diferentes perfiles de estrategia (data y SMstrategy) y con todos los equipos de la agencia.

Investigación y análisis
Identificación de oportunidades einsightsdel consumidor a partir de la data, las conversacionesen RRSSy cualquier otra fuente de inspiración. Análisis de competencia,researchde marca y consumidores, así como lectura de performance y resultados para detectar aprendizajes accionables.

Planning
Definición de oportunidades, posicionamiento de marca y propuestas de valor. Identificación detargets objetivos. No buscamos necesariamente una persona especialista en social media, pero sí con un conocimiento general sólido que le permita desarrollar estrategias de comunicación multicanal, integrandoownedypaidmedia.

Visión multicanal
Dirección y supervisión de planes de contenido para distintas marcas y campañas, acompañando la planificación, la ideación y la ejecución con una visión estratégica coherente y conectada con la cultura.

Relación con cliente
Construcción de relaciones de confianza, aportando valor desde el pensamiento estratégico e inspirando nuevas maneras de hacer las cosas con ambición, criterio y una aproximación disruptiva.

• Entre 4 y 5 años de experiencia demostrable en comunicación, marketing y/o publicidad, con foco especial en estrategia.
• Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación.
• Tener profunda inquietud por mantenerse siempre a la última, y que consuma las tendencias para desayunar.
• Capacidad para detectar oportunidades desde el análisis y convertirlas en ideas con impacto.
• Ser proactivo/a en buscar oportunidades y que disfrute de trabajar el output creativo.
• Sensibilidad creativa y capacidad de trabajar con el equipo creativo, de inspirarlo y colaborar en el desarrollo de las ideas.
• Ambición y ganas de desarrollar proyectos multicanal para grandes marcas, ayudándolas a liderar sus categorías o a afrontar cambios de categoría, posicionamiento o target.
• Imprescindible vivir en Barcelona o estar dispuesto/aamudarse.

¿Qué ofrecemos?
Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo.
Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente.
Programa de beneficios y acceso a formación continuada.

Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.