Brand Manager

RightHand; Madrid; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

RightHand busca un Brand Manager para impulsar una de sus marcas editoriales, asegurando identidad sólida y coherente en todos los puntos de contacto. Se busca visión estratégica, conocimiento del entorno editorial y capacidad de ejecución transversal.

La persona deberá desarrollar y ejecutar estrategias de marca, coordinar campañas y colaborar con equipos para reforzar notoriedad y conexión con audiencias, basándose en datos y KPIs.

Qualifications

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad o Comunicación.
• Experiencia previa como Brand Manager o en puestos similares.
• Valorable experiencia en sector editorial, medios de comunicación o sectores afines.
• Conocimiento del mercado editorial y de sus tendencias.
• Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de marca.
• Experiencia gestionando campañas de marketing online y offline.
• Experiencia en gestión o coordinación de equipos.
• Capacidad analítica y trabajo con KPIs y métricas.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Comunicación clara y colaboración transversal.
• Creatividad para identificar oportunidades para la marca.

Responsibilities

• Desarrollar, fortalecer y evolucionar la marca asegurando una identidad coherente en todos los canales.
• Definir e implementar estrategias alineadas con objetivos de negocio.
• Planificar y ejecutar campañas de marketing online y offline.
• Coordinar iniciativas y colaborar con departamentos para ejecutar la estrategia.
• Analizar KPIs y tendencias para optimizar acciones futuras.

Skills

Brand strategy

Management experience

Data analysis

Cross-functional

Editorial sector knowledge

Campaign planning

Comunicación efectiva

Education

ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación

Job description

DesdeRightHand, compañía especializada en atracción de talento digital y contratación, estamos colaborando con un grupo editorial y de medios de comunicación especializado en la creación de contenidos de divulgación, conocimiento y entretenimiento para diferentes audiencias. La compañía busca incorporar un/aBrand Managerque impulse el posicionamiento y crecimiento de una de sus principales marcas editoriales, asegurando una identidad sólida, relevante y coherente en todos sus canales y puntos de contacto con la audiencia.

Buscamos un perfil capaz de combinar visión estratégica de marca, conocimiento del entorno editorial, marketing, análisis de datos y capacidad de ejecución, trabajando de forma transversal con los diferentes equipos de la compañía. Tu misión serádesarrollar, fortalecer y evolucionar la marca, definiendo e implementando estrategias alineadas con los objetivos de negocio y asegurando una conexión relevante con sus audiencias.

Responsabilidades:

Estrategia & Posicionamiento de Marca:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca en línea con los objetivos de negocio.

• Trabajar en el posicionamiento y evolución de la marca dentro del mercado.

• Garantizar una identidad consistente y reconocible en todos sus puntos de contacto.

• Detectar nuevas oportunidades para reforzar la relevancia de la marca y su conexión con las audiencias.

• Asegurar que las diferentes iniciativas de marketing y comunicación mantengan una estrategia y narrativa coherentes.

Marketing & Campañas:

• Planificar y ejecutar campañas de marketing online y offline.

• Coordinar las diferentes acciones necesarias para trasladar la estrategia de marca al mercado.

• Trabajar en iniciativas orientadas a aumentar la notoriedad, relevancia y conexión de la marca con sus audiencias.

• Supervisar la correcta implementación de las campañas en los diferentes canales.

• Analizar los resultados y aprendizajes obtenidos para optimizar futuras iniciativas.

Partnerships & Colaboraciones:

• Identificar oportunidades de colaboración con partners estratégicos y marcas afines.

• Coordinar iniciativas y proyectos conjuntos que contribuyan al posicionamiento de la marca.

• Evaluar el encaje de potenciales colaboraciones con los valores, posicionamiento y objetivos de la marca.

• Trabajar transversalmente con otros departamentos para garantizar una ejecución coherente de las iniciativas.

Market Intelligence & Data:

• Analizar el mercado, la competencia y las principales tendencias para identificar oportunidades.

• Realizar seguimiento de los principales KPIs de marca y marketing.

• Evaluar el rendimiento de campañas e iniciativas.

• Utilizar datos y aprendizajes para apoyar la toma de decisiones.

• Identificar tendencias que puedan afectar al posicionamiento o generar nuevas oportunidades para la marca.

Requisitos:

• Formación universitaria enADE, Marketing, Publicidad, Comunicacióno áreas relacionadas.

• Experiencia previa comoBrand Managero en posiciones similares.

• Se valorará especialmente experiencia dentro del sector editorial, medios de comunicación o sectores relacionados.

• Conocimiento del mercado editorial y de sus principales tendencias.

• Experienciadesarrollando y ejecutando estrategias de marca.

• Experiencia gestionando campañas de marketing online y offline.

• Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos.

• Capacidad analítica y experiencia trabajando con métricas y KPIs.

• Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar transversalmente con diferentes equipos.

• Creatividad y capacidad para identificar nuevas oportunidades para la marca.