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Brand Manager

Grupo P&A

As Pereiras

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 14 días

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Descripción de la vacante

Una empresa destacada en el sector vitivinícola busca un/a Brand Manager en Cambados, Pontevedra. La persona seleccionada será responsable del desarrollo y posicionamiento de la marca, participando en la investigación del mercado y la coordinación de campañas. Se valorará experiencia previa en marketing y manejo del inglés. Se ofrecen oportunidades en una empresa en expansión comprometida con la calidad y la innovación.

Formación

  • 3 a 5 años de experiencia como Brand Manager o posiciones similares.
  • Nivel de inglés mínimo B2.

Responsabilidades

  • Colaborar en el diseño y fortalecimiento de la identidad de la marca.
  • Investigar el mercado y analizar la competencia.
  • Definir y coordinar campañas y promociones.
  • Coordinar lanzamientos de nuevos productos.
  • Realizar seguimiento del presupuesto del área.

Conocimientos

Marketing online y offline
Análisis del mercado
Coordinación de equipos multidisciplinares
Creatividad e innovación
Flexibilidad y proactividad

Educación

Grado o licenciatura en ADE, Marketing o afines
Master en Marketing
Descripción del empleo

En Grupo P&A seleccionamos para nuestro cliente, Bodegas Martín Códax, empresa gallega líder en el sector vitivinícola, referente en la elaboración de vinos de la D.O. Rías Baixas, un/a:

BRAND MANAGER

La ubicación de la posición será en Cambados (Pontevedra) y en dependencia de la dirección de marketing, tendrá como misión principal contribuir al desarrollo, posicionamiento y consolidación de la marca, garantizando su coherencia, visibilidad y diferenciación en todos los canales y mercados.

👨💻 ¿Qué harás?
  • Colaborar en el diseño, posicionamiento y fortalecimiento de la identidad de las marcas del grupo, asegurando su coherencia y visibilidad en todos los canales y acciones.
  • Investigar y analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades, amenazas y evoluciones que impulsen la estrategia de marca.
  • Participar en la definición, desarrollo y evaluación de las campañas, acciones promocionales y de comunicación, midiendo su impacto y eficacia.
  • Participar en la definición y coordinación de la presencia de la marca en eventos, ferias, colaboraciones y patrocinios, garantizando una imagen coherente y alineada con los valores corporativos.
  • Colaborar con el área de I+D en la creación o mejora de productos, así como en el desarrollo de packaging, naming y diseño visual acorde a la identidad de marca.
  • Coordinar lanzamientos de nuevos productos o ediciones especiales.
  • Realizar el seguimiento del presupuesto del área, supervisar plazos, calidades y proveedores.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares (Comercial, Exportación, Enoturismo, Comunicación, etc.) y, cuando corresponda, coordinar y gestionar equipos de trabajo.
🎯 ¿Qué buscamos?
  • Grado o licenciatura en ADE, Marketing o afines, valorando Master en Marketing.
  • Experiencia de 3 a 5 años como Brand Manager o posiciones similares con responsabilidad sobre marca.
  • Conocimientos y experiencia en Marketing online y offline.
  • Se valorará el conocimiento o la experiencia en el sector vitivinícola o agroalimentario.
  • Deseable experiencia en análisis del mercado, la competencia y las tendencias del sector, identificando oportunidades, amenazas y evoluciones relevantes para la estrategia de marca.
  • Nivel de inglés mínimo B2.
  • Flexibilidad y disponibilidad horaria (asistencia a eventos, foros y ferias)
🧩 Tendrás éxito en esta posición si eres una persona…
  • Creativa e innovadora, capaz de aportar ideas diferenciales y de conectar la tradición con la modernidad en un entorno vitivinícola de prestigio.
  • Organizada y metódica, que gestiona bien los plazos, los proyectos y la coordinación con diferentes áreas.
  • Colaborativa y con habilidades interpersonales sólidas, habituada a trabajar de forma transversal con equipos multidisciplinares (Comercial, Exportación, Enoturismo, Comunicación, etc.).
  • Flexible y con proactividad, con disposición para asumir nuevos retos, adaptarse a cambios.

Se ofrece la incorporación a una empresa referencia en su sector, en fuerte proceso de expansión yreconocida por su compromiso con la calidad y la innovación.

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