Bolsa de suplencias Educadores/as Sociales. Madrid

Intress; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una entidad de acción social en Madrid busca un Educador/a Social para formar una bolsa de suplentes. Las funciones incluyen planificar actividades y evaluar casos de usuarios/as, además de promover convivencia. Se requiere un título en educación social y al menos seis meses de experiencia con colectivos en riesgo. Se valoran habilidades en trabajo en equipo y gestión de conflictos.

Formación

• Experiencia de al menos seis meses trabajando con colectivos en riesgo de exclusión social.

Responsabilidades

• Planificar la intervención y actividades socioeducativas según las necesidades de los usuarios/as.
• Mediar en conflictos y fomentar la convivencia.
• Acompañar y orientar a nivel personal y social.
• Evaluación y seguimiento de cada caso y de las intervenciones.
• Prevenir situaciones de exclusión social detectando factores de riesgo y potencialidades.
• Coordinación con el equipo interdisciplinar y demás recursos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Gestión del conflicto

Toma de decisiones

Conocimientos de dinámicas y organización de grupos

Flexibilidad de horario

Educación

Título de grado en educación social

Descripción del empleo

Intress precisa formar una bolsa de suplentes de Educadores / as Sociales para cubrir las necesidades habituales y temporales en diferentes servicios ubicados en Madrid.

OFRECEMOS

• Contrato : temporal para cubrir suplencias
• Retribución : según convenio de accion social
• jornada y horario : Según necesidad del servicio.
• La posibilidad de formar parte de una entidad que trabaja para la transformación social!!

FUNCIONES GENERALES :

• Planificar la intervención y actividades socioeducativas según las necesidades de los usuarios / as.
• Mediar en conflictos y fomentar la convivencia.
• Acompañar y orientar a nivel personal y social.
• Evaluación y seguimiento de cada caso y de las intervenciones.
• Prevenir situaciones de exclusión social detectando factores de riesgo y potencialidades.
• Coordinación con el equipo intercdisciplinar y demás recursos.

Formación requerida :

• Titulación de grado en educación social,

Experiencia :

• Al menos seis meses de experiencia trabajando con colectivos en riesgo de exclusión social.

Otros aspectos a valorar :

• Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones
• Conocimientos de dinámicas y organización de grupos
• Flexibilidad de horario
• Disponibilidad de carné de conducir y vehículo propio

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.