BECARIO | RECURSOS HUMANOS

Santander Digital Services; Santander; Híbrido; MXN 78.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Santander Group en México está buscando un becario de Recursos Humanos para apoyar la agenda de People, Culture & Organization en las funciones globales del banco. El rol implica publicar vacantes, realizar búsqueda de candidatos y apoyar en la selección y registro de candidatos.

Se valora la experiencia de 6 meses en RR.HH. Formación en Administración, Psicología Organizacional o afín. Se ofrece desarrollo en un entorno de transformación digital y oportunidades de crecimiento dentro del banco.

Formación

• Experiencia de 6 meses en áreas de Recursos humanos.
• Formación en Administración, Psicología Organizacional, RR. HH. o afín.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en fuentes de reclutamiento internas y externas (LinkedIn, OCC, etc).
• Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes plataformas.
• Identificar y preseleccionar perfiles alineados a los requerimientos de cada posición.
• Apoyar en el filtro de candidatos y validación de requisitos mínimos para el puesto.
• Generar y mantener registro de talento para futuras oportunidades.
• Registrar candidatos en los sistemas y plataformas internas de seguimiento de reclutamiento.
• Actualizar oportunamente el estatus de los candidatos durante cada etapa del proceso.
• Cargar, validar y mantener actualizada la documentación de los candidatos.
• Realizar registros en plataformas corporativas para la ejecución de procesos administrativos relacionados con el reclutamiento y contratación.

Conocimientos

Orientación a resultados

Pensamiento estratégico

Negociación

Comunicación asertiva

Iniciativa

Educación

Administración

Psicología Organizacional

Recursos Humanos

Ingeniería Industrial

Afín

Descripción del empleo

## BECARIO | RECURSOS HUMANOSApply: Posted Today: Req1632384BECARIO | RECURSOS HUMANOSCountry:**ES EL MOMENTO**Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente**que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**.Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS**Estamos buscando un/a **BECARIO | RECURSOS HUMANOS**con base en **Corporativo Santa Fe** impulsarás la agenda de People, Culture & Organization para las funciones globales del banco en México, fungiendo como intermediario en temas organizacionales y de talento, mediante el análisis organizacional, la definición de recomendaciones estratégicas y nueva iniciativas de transformación. **En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:*** Publicar vacantes en fuentes de reclutamiento internas y externas (LinkedIn, OCC, etc)* Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes plataformas.* Identificar y preseleccionar perfiles alineados a los requerimientos de cada posición.* Apoyar en el filtro de candidatos y validación de requisitos mínimos para el puesto.* Generar y mantener registro de talento para futuras oportunidades.* Registrar candidatos en los sistemas y plataformas internas de seguimiento de reclutamiento.* Actualizar oportunamente el estatus de los candidatos durante cada etapa del proceso.* Cargar, validar y mantener actualizada la documentación de los candidatos.* Realizar registros en plataformas corporativas para la ejecución de procesos administrativos relacionados con el reclutamiento y contratación.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. **Experiencia profesional*** Experiencia 6 meses en áreas de Recursos humanos**Educación*** Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, o afín (Obligatorio)**Habilidades interpersonales*** Orientación a resultados (Obligatorio)* Pensamiento estratégico (Obligatorio)* Negociación (Obligatorio)* Comunicación asertiva (Obligatorio)* Iniciativa (Obligatorio)**VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.**¿Y AHORA QUÉ?**Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.