Becario / a Recursos Humanos

HR Motor; España; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector automoción está buscando un/a Becario/a de Recursos Humanos para apoyar en diversas áreas clave. Ideal para estudiantes o recién graduados que deseen adquirir experiencia y formación en un entorno profesional y dinámico. Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo y la posibilidad de continuar su desarrollo dentro de la empresa.

Servicios

Formación y aprendizaje en diferentes áreas de RRHH

Oportunidad de adquirir experiencia real

Formación

• Estudiante o recién graduado/a en áreas relacionadas con Recursos Humanos.
• Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas, especialmente Excel.
• Actitud proactiva y ganas de aprender.

Responsabilidades

• Control horario y gestión de asistencia del personal.
• Revisión y archivo de documentación.
• Apoyo administrativo en elaboración de informes.
• Soporte en la publicación de ofertas de empleo.
• Apoyo al área de Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos

Habilidades organizativas

Atención al detalle

Conocimientos de Excel

Actitud proactiva

Educación

Estudiante o recién graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Psicología

Administración

Descripción del empleo

En HR Motor , empresa líder en el sector automoción con 31 delegaciones a nivel nacional y más de 26 años de trayectoria, buscamos incorporar un / a Becario / a de Recursos Humanos para apoyar al departamento en diversas áreas clave.

Esta es una gran oportunidad para estudiantes o recién titulados / as que quieran dar sus primeros pasos en el mundo de los RRHH dentro de un entorno profesional, dinámico y en crecimiento.

Responsabilidades

Apoyarás al departamento de Recursos Humanos en tareas como :

• Control horario : registro, seguimiento y gestión de asistencia del personal.
• Revisión y archivo de documentación : organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales.
• Apoyo administrativo : elaboración de informes, actualización de bases de datos y otras tareas del departamento.
• Soporte al área de Reclutamiento y Selección : Publicación de ofertas, Criba curricular, Selección de CVS para procesos activos.
• Apoyo al área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL ).

Requisitos

• Estudiante o recién graduado / a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas relacionadas.
• Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas (especialmente Excel ).
• Actitud proactiva y ganas de aprender.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de adquirir experiencia real en un entorno profesional.
• Formación y aprendizaje en diferentes áreas de RRHH.
• Posibilidad de continuar desarrollándote dentro de la empresa.
• Excelente ambiente de trabajo.

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