BECARIA RRHH AMB CERTIFICAT DISCAPACITAT

somDONES.cat; Barcelona; Híbrido; EUR 5600 - 7800; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prácticas remuneradas

Horario flexible

Modelo híbrido

Descripción de la vacante

somDONES.cat busca una persona estudiantil para prácticas curriculares o extracurriculares en RRHH. La empresa, líder en transformación digital, ofrece un puesto en modalidad híbrida y un contrato temporal de 6 meses. Se valoran idiomas y capacidad de trabajar en equipo.

Se ofrece práctica remunerada, horario flexible y posibilidad de colaborar desde casa. Ubicados cerca de FGC, es una gran oportunidad para desarrollarte en un entorno multinacional y multidisciplinar.

Formación

• Estudiante universitario/a en curso con convenio con la universidad para prácticas curriculares o extracurriculares.
• Requisitos de inglés B2 certificado o equivalente.
• Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y organización.

Responsabilidades

• Gestión y resolución de incidencias en contratación y Seguridad Social (altas/bajas/ modificaciones).
• Gestión del absentismo: IT, permisos retribuidos/no retribuidos.
• Soporte al empleado en nóminas, beneficios y cuestiones administrativas de RRHH.
• Realización de entrevistas de salida y liquidaciones de empleados.

Conocimientos

Inglés (B2)

Catalán (mitjà)

Español (superior)

Trabajo en equipo

Iniciativa

Educación

Título de grado

Relaciones Laborales / ADE / derecho o similar

Máster RRLL/RRHH

Descripción del empleo

• Contracte laboral temporal (6 mesos)
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)

Companyia pionera en transformació digital. Dissenya solucions de negoci centrades en la intel·ligència artificial. Estem buscant un/a estudiant de grau universitari que vulgui fer pràctiques curriculars/extracurriculars en departament de RRHH. Ets flexible i t’encanta treballar en equip? Vols desenvolupar la teva carrera professional a un departament de RRHH? Aquesta és la teva oferta. Apunta’t!!!

Detall de les funcions del lloc de feina

Les Principals Responsabilitats Seran

• Gestió i resolució d’incidències en matèria de contractació i seguretat social: altes, baixes, anul·lacions, modificacions, etc.
• Gestió de l’absentisme: seguiment d’IT’S, permisos retribuïts, permisos no retribuïts, etc.
• Suport a l’empleat en tota mena de qüestions (absències, baixes laborals, nòmines, beneficis socials etc).
• Suport en la realització d’entrevistes de sortida i gestió de les liquidacions dels empleats.
• Gestió administrativa en el suport i implementació de polítiques de RRHH.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (6 mesos)
• Jornada parcial (30 hores – jornada setmanal)
• Altres dades d’interès:
• Pràctiques remunerades.
• Horari de treball flexible i divendres jornada intensiva.
• Possibilitat de treballar des de casa en model híbrid.
• Possibilitat de treballar en una empresa multinacional on tindràs contacte amb diferents departaments.
• Ubicada a prop dels Ferrocarrils (FGC)
• Requisits desitjats:
• Certificat discapacitat del 33% o superior.

Requeriments mínims

• Experiència 1 mesos.
• TÍTOL DE GRAU
• anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• català (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
• Competències / coneixements:
• Cursant estudis orientats als recursos humans i gestió d’empleats (Relacions Laborals, ADE, dret o similar, i/o Màster de RRLL/RRHH).
• Nivell d’anglès: First Certificate (B2).
• És imprescindible la possibilitat de fer conveni de col·laboració amb la universitat/centre d’estudis (Màster o postgrau).
• Competències personals:
• Iniciativa i capacitat dorganització.
• Capacitat per treballar en equip.
• Flexibilitat.

Persona de contacte:

Elisabet Ciurana

Email:

[e-mail]