Beca Selección de Personal

CHC ENERGÍA; Madrid; Hybrid; EUR 5,800 - 6,700; Part time

Benefits offered by this job

Ayuda al estudio 560 € brutos mensales

Prácticas en RRHH

Modelo híbrido: 3 días presenciales +

Formación práctica

Job summary

CHC Energía, líder en el mercado español de electricidad y gas, busca un/a Becario/a de Selección de Personal para apoyar al área de Recursos Humanos en atracción, selección e incorporación de talento. El puesto es 25 horas semanales con horario de lunes a viernes, en modelo híbrido (3 días presenciales, 2 días remotos).

Se ofrece ayuda al estudio de 560 € brutos mensuales y formación en todas las fases de reclutamiento.

Qualifications

• Estudiante de Grado o Máster en RRHH, Psicología o titulaciones afines.
• Interés por el ámbito de selección y gestión de personas.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Responsibilities

• Coordinación de procesos de selección con portales de empleo y proveedores externos.
• Publicación y seguimiento de ofertas de empleo.
• Criba curricular y preselección de candidatos.
• Coordinación y gestión de agendas para entrevistas.
• Seguimiento de candidaturas y comunicación con candidatos durante todo el proceso.
• Apoyo en la acogida e incorporación de nuevas personas a la compañía.
• Actualización de bases de datos y herramientas de reclutamiento.

Skills

Coordinación de procesos

Criba curricular

Gestión de entrevistas

Comunicación oral y escrita

Education

Grado o Máster RRHH

Job description

En CHC Energía, comercializadora líder en el mercado español de electricidad y gas, apostamos por el talento y el desarrollo profesional de las personas.

Buscamos incorporar un/a Becario/a de Selección de Personal para apoyar al área de Recursos Humanos en los procesos de atracción, selección e incorporación de talento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Coordinación de procesos de selección con portales de empleo y proveedores externos.
• Publicación y seguimiento de ofertas de empleo.
• Criba curricular y preselección de candidatos.
• Coordinación y gestión de agendas para entrevistas.
• Seguimiento de candidaturas y comunicación con candidatos durante todo el proceso.
• Apoyo en la acogida e incorporación de nuevas personas a la compañía.
• Actualización de bases de datos y herramientas de reclutamiento.
• Estudiante de Grado o Máster en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o titulaciones afines.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
• Interés por el ámbito de la selección, atracción de talento y gestión de personas.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• 25 horas semanales, de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas.
• Modelo híbrido: 3 días presenciales y 2 días de trabajo remoto.
• Ayuda al estudio de 560 € brutos mensuales.
• Formación práctica en todas las fases de los procesos de selección.
• Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales del área de Recursos Humanos.
• Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa dinámica, participando en proyectos reales de atracción y gestión del talento.