Beca Relaciones Laborales

Primark; Madrid; On-site; EUR 6,700 - 11,000; Full time

Job summary

Primark busca un perfil en Recursos Humanos y Relaciones Laborales para apoyar al equipo directivo de la tienda en el funcionamiento diario del departamento de Relaciones Laborales en nuestras oficinas centrales de Madrid. Se encargaría de actualizar bases de datos (Excel), redactar acuerdos novatorios, atender consultas jurídicas básicas y preparar presentaciones en PowerPoint.

Se valora formación en Derecho/Recursos Humanos y disponibilidad para prácticas a jornada completa mediante máster o

Qualifications

• Titulación en Derecho o Relaciones Laborales/Recursos Humanos y posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa mediante máster o curso superior.
• Nivel alto de Excel y PowerPoint; manejo de ofimática en general.
• Inglés mínimo B2 y buena capacidad de comunicación escrita y verbal.

Responsibilities

• Actualización de bases de datos del departamento (Excel).
• Redacción de acuerdos novatorios sencillos (ej. cambios de centro de trabajo, movilidades funcionales).
• Consultas jurídicas sencillas sobre temas laborales.

Skills

Inglés B2

Planificación

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Education

Grado en Derecho o Relaciones Laborales/Recursos Humanos

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Buscamos un perfil con interés en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de ayudar al equipo de dirección de la tienda en el funcionamiento diario del departamento de Relaciones Laborales en nuestras oficinas centrales de Madrid.

Descripción del empleo

• Actualización de bases de datos del departamento (Excel).

• Redacción de acuerdos novatorios sencillos (ej: cambios de centro de trabajo, movilidades funcionales...)

• Consultas jurídicas sencillas sobre temas laborales.

• Escaneo y archivo de demandas/documentación recibida.

• Realización de presentaciones en Powerpoint.

• Graduados en Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos que tengan posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa mediante máster en Recursos Humanos o cursos superiores en asesoría laboral, administración de personal o similares.

• Valorable conocimientos en Derecho del Trabajo.

• Nivel alto de inglés (mínimo B2).

• Nivel alto de ofimática.

• Planificación y organización.

• Atención al detalle.

• Orientación al cliente.

• Trabajo en equipo.

"Compromiso con la igualdad de oportunidades."

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.