Beca Project Management

ES001 Marsh, S.A. Mediadores De Seguros; Madrid, Burgos; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría busca un candidato para una beca en Project Management en Burgos. Se requiere un grado en Derecho, ADE o similares, nivel de inglés C1, y dominio de Office. Las responsabilidades incluyen la gestión de proyectos y colaboración internacional. Ofrecen oportunidades de crecimiento profesional y un entorno de trabajo inclusivo.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Cultura inclusiva

Variedad de oportunidades de carrera

Formación

• Nivel avanzado de inglés C1 es necesario.
• Capacidad para priorizar múltiples tareas y cumplir con los plazos.

Responsabilidades

• Apoyo al equipo en control y seguimiento de proyectos.
• Colaboración con otros departamentos y oficinas internacionales.
• Gestión de la cartera de proyectos existentes.

Conocimientos

Iniciativa

Responsabilidad

Habilidades interpersonales

Proactividad

Educación

Grado o doble Grado (Derecho / ADE o Económicas / Informática)

Herramientas

Paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint)

Descripción del empleo

Description :

Beca Project Management

Estamos buscando una persona con gran talento para incorporar en el departamento de Project Management, en nuestras oficinas de Madrid.

Contaremos contigo para realizar las siguientes funciones :

• Operaciones y gestión de proyectos : Apoyo al equipo para el control y seguimiento.
• Colaboración con otros departamentos tanto localmente como con otras oficinas internacionales de Marsh.
• Gestión de la cartera de proyectos existentes
• Buscar activamente la expansión de proyectos consolidados en otros países.
• Colaboración con otros equipos de Proyectos y de Operaciones a nivel regional

¿Cómo sería nuestro/a candidato/a ideal?

• Grado o doble Grado (Derecho / ADE o Económicas / Informática).
• Nivel avanzado de inglés C1.
• Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint)
• Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.
• Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos.
• Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía.
• Proactividad y ganas de aprender

Por qué unirse a nuestro equipo :

• Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1 / 2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh McLennan will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.